谢谢你的提问。
【职场人士观点】职场中，沉默是金，是一条金科玉律，也是职场人士提升职业素养的必修课。但是，该沉默的时候如何沉默，该发声的时候如何发声，需要每一个专业人士经过必要的修炼才能达到这种程度。下面简单谈谈对它的理解。
“沉默是金”不是没有底线的让步或退让，而是有原则有底线的适度“减法”。鲁迅先生曾经说过，不在沉默中爆发，就在沉默中灭亡。两者必须是其中之一，也就是说你不能屈服，不能屈服，不能无底线的承受，否则结局可能是大爆炸或者彻底毁灭。对于职场人来说，每天都要面对自己的领导、同事、下属等利益相关者。只要有人，就有江湖，打架是必然的。所以，不要以为只要有一方沉默，让步，就万事大吉了。很多时候，持久的沉默会带来对方的推波助澜。
在职场中，要把握好沉默和退让的度。一般来说，沉默只要有利于组织的团结稳定，有利于同事关系的融洽，如果不涉及原则性、底线性的问题，往往有利于营造这样的良好环境。但是，涉及到原则和人格的问题，就该发声了。
“沉默是金”是职场中的一条重要规则，要求每个人都公开、默契地遵守。职场中有很多显性和隐性的规则需要大家严格遵守，很多时候“沉默”是最好的解决办法。
1.谣言止于智者。据说我们组织里无时无刻不充斥着各种流言蜚语。有智慧和明辨是非能力的人会主动远离和回避这些内容，即使听到也会保持沉默，守口如瓶。
2.任何时候都不要谈领导。职场中会有一些禁忌话题，比如领导的话题。即使对领导不满意，也不能说出来，尤其是对同事和其他人。要知道世界上没有不透风的墙，你说过的话迟早会水落石出。不管到不到领导手里，你以后的日子都不好过。
3.背后说人坏话。背后说别人坏话是小人的行为。这种做法尤其不值得提倡。不仅不在背后说别人坏话，如果遇到在背后说别人坏话的人，嚼耳朵，最好能制止，不能制止就马上远离。这种人不值得交往。
综上所述，沉默是金，这是职场上非常好的品德。有利于我们适应职场，营造和谐的工作环境，塑造良好的个人形象。做到这一点，最重要的是“管住你的嘴”。希望我的分享有帮助。
