如何被对待取决于你的能力。
该公司的一些产品销售良好，但他们的RD实力一般。但在国内环境下，中小企业这样做比较好。老板是技术出身，所以很重视RD，对RD人员也给予了很多照顾。比如他可以把上班时间延后30分钟(也就是迟到30分钟，他可以加班30分钟，再也不回来，所以他不迟到)。但公司不是研发公司，运维团队更强。注重快速产品交付，快速从RD转向运维。所以我们非常重视开源软件的直接应用。
