原文:董事长、董事长、总裁、CEO、总经理的职务区分。在现代企业中，公司高管的头衔很多，让人一头雾水。一般人只知道老板最大，那么谁才是真正的老板呢？是公司里最有权力的人？
现代企业，老板少，股东多。外企进入中国后，带来了很多现代企业管理经验。东西方文化融合后，成为现在的管理制度。
企业是股东的，股东大会才是真正的老板，拥有最终的决定权。
企业的所有权属于股东，股东大会是最高权力机构。他可以决定企业的成立、战略方向、董事会成员甚至解散。
因为股东多，不可能干预企业日常经营，天天来公司开会。因此，股东会将公司的日常监督权授权给由部分股东组成的董事会，让董事会实施日常的战略管理。
董事会需要有人协调事情，牵头。这个人是主席。股份公司喜欢把董事会叫做董事会，董事长变成董事长。其实两人的立场是一样的。
董事长和总经理的分工是战略性和战术性的。一般来说，总经理对董事会负责，董事会对股东会负责，有点像书记和市长的分工。但是每个企业根据其企业文化和个人风格是不同的。
公司管理是总经理负责制，那么总经理、总裁、CEO有什么区别？在中国的公司章程中，没有总经理，只有经理。后来中国人知道了港台的名字，于是有了总经理这个词。一些大公司把部门经理叫做总经理，老板满天飞。
互联网兴起后，受美国文化影响，公司总经理改为CEO，即首席执行官，或总裁或首席执行官。三个职位表面上都是总经理的意思。
在现代公司中，有时会同时有两个甚至三个职位。今天，边肖告诉你这三种立场有什么不同。首先，除了董事长，总裁或CEO的地位最高。这是因为:
1.只有集团公司或上市公司的总经理才能被称为总裁和首席执行官。总裁是公司管理体系中级别最高的职位，排在CEO之前。
二。总裁代表公司最高行政领导与外界沟通，但不能干涉CEO的日常工作。更多的时候，总裁是一种身份的象征，帮助CEO处理外部的非商业事务。
第三，由于总裁是一个光荣的职位，很多大公司都有相当多的副总裁，有些企业的副总裁超过1000人。所以你刚认识了一个外企的副总。不要以为是大人物。
首席执行官真正负责公司的运营。在很多公司，尤其是外企，CEO比董事长更嚣张，可以直接影响董事会和股东大会，比如乔布斯。CEO这个词和boss、boss的意思很像。
CEO负责制的公司与总裁总经理负责制的公司部门结构不同，采用首席制。比如CTO是首席技术官，是技术负责人，比技术副总裁高；CFO是财务负责人，高于财务副总裁。
总经理的权力最低。很多情况下，总经理主要是协助CEO处理内部行政事务。事业部、子公司、分公司的负责人都叫总经理。
公司谁说了算？其实谁的股份多，能力强，谁说了算。前述公司高管基本都是公司股东。高管有权无股是一件非常危险的事情。所以执行董事在很多情况下也是总经理的意思。
每个公司的环境都不一样，最终影响公司决策的是实际控制人:控股股东或第一大股东。实际控制人是真正的老板，可以操纵董事长、总经理等人选。
但是，牛逼的人有两种。他们虽然股份不多，但是能量很大，让实际控制人、董事长甚至股东大会都要怕三分，重要的事情都要征求他们的同意。
首先是创始人，也就是创立公司的老板。随着创始人股权被稀释、上市、转让，成为小股东，一般在公司担任名誉职务，如名誉董事长、首席架构师、战略顾问等。
因为他创立了公司，组建了团队，即使他不是大老板，在公司也有特殊的威望和地位。所以一旦公司收购或者股东会对创始人不满，一般都是尽可能在交接后放他走，否则后患无穷。
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