举个简单的例子。在某个场合，你把座位分别让给了A和B，结果——
答:对你轻轻点头，从牙缝里挤出“谢谢”二字，边看边坐下；
b:我感激地对你笑了笑，连连道谢，几次谦恭地坐下。
相比之下，谁让你觉得这个位子值得呢？显然是后者。
当然，从头到尾，你都没有想过从一个座位上能得到什么，但是两种完全不同的反馈会给你截然不同的感受:第一种是冷漠和忽视，让你对自己的行为后悔；二是欣赏和认可，会让你瞬间感受到自己的价值。
每个人都不想被忽视，没有存在感，而要做到这一点，需要互动。就算单位看大门，你每天上班都跟他打招呼。时间长了，他对你的印象肯定会比别人优越。
被人感谢你的好意，哪怕只是一句“谢谢”，也要让帮助你的人觉得他对你真的很重要。这是维持良好关系的前提。
