首先，分好股份，千万不要五五分，千万不要按出资比例分配股份:五五分。
创业的黄金法则:先做小人，后做君子；讲道理的是朋友，感兴趣的是君子！
那么应该如何合理分配股份呢？
在分配股份时，要充分考虑资金、人力、资源等因素的重要性。在这种情况下，只有资本和人力，所以要考虑资本在项目中的权重，人力在项目中的权重，以及每个人在资本和人力中的贡献比例。
股份=项目资金权重*出资比例+项目人力权重*人力出资比例
1.人力在项目中的权重为10%，说明项目最依赖资金，人力的作用很小。
A =90%*50%+10%*0%
=45%
B =90%*50%+10%*100%
=55%
此时甲乙双方的分成比例为45%: 55%。
2.人力在项目中的权重为20%，说明项目更依赖资金，人力的作用较小。
A =80%*50%+20%*0%
=40%
B =80%*50%+20%*100%
=60%
此时甲乙双方的分成比例为40%: 60%。
3.人力在项目中的权重为30%。
A =70%*50%+30%*0%
=35%
B =70%*50%+30%*100%
=65%
此时甲乙双方的分成比例为35%: 65%。
4.人力在项目中的权重为40%。
A =60%*50%+40%*0%
=30%
B =60%*50%+40%*100%
=70%
此时甲乙双方的分成比例为30%: 70%。
股权按照人力和资本对项目的贡献/权重进行分配，充分考虑资本和人力的因素。这是一种公平的分配方式。合伙创业的话，难免事后算计。既然决定创业，就要用商业的方式去运作，摒弃江湖作风，明确自己的利益所在，这样才能有一个友善的生意。
希望对你有帮助。
重点关注小微企业和创业团队的股权设计和激励。爱好打架赞同我的观点。欢迎赞，关注咨询。请发私信。
