1.根据公司党委和上级团委的指示和决议，积极围绕公司中心工作，制定团的组织建设目标。
2.规划和年度工作计划，并组织实施。
3.充分发挥共青团作为党的助手的作用、青年利益的代表作用和部门行政等群众组织的桥梁作用。发展团组织，倾听青年的声音，代表和维护青年的利益。
4.及时掌握和预测思想动态和情况，为党支部书记的决策提供相关依据。
5.带领青年参与公司民主管理，积极引导青年为公司两个文明服务，充分发挥青年突击队的作用。
6.定期召开团支部和团员青年会议，布置、检查、总结工作，交流经验。
7.加强团员青年的思想政治教育，组织青年学习文化技术，不断提高科技文献技术水平，培养“四有”新人。
8.关心团员的工作和生活，帮助解决工作中的困难。
9.向党组织推荐优秀青年为入党积极分子。
10、组织基层干部的民主选举，搞好管理。
1.完成上级团委交办的其他工作。
12.在上级团委的领导下工作，并对其负责。
13.在业务上接受团委的指导，并与相关单位进行协调和联系。
14、领导团支部开展工作。
15、搞好部门间的协作与配合。
16.坚守岗位，遵守纪律。
17.谦虚真诚，团结同志。
18.待人礼貌，说话和蔼，热情耐心。
19.保持房间整洁，各种物品摆放整齐有序。
20.着装整洁，按规定佩戴工作标志。
21、思想政治和职业道德
22.坚持科学发展观，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，与华电集团党组保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。
23.热爱本职工作，团结同志，在工作中互相帮助，有强烈的事业心和责任感，忠于职守，开拓进取。维护公司形象。
24.熟悉思想政治工作理论，掌握党和共青团的基本知识。
25.掌握青少年心理学理论。
26.掌握团内系统管理的理论和方法。
27.掌握领导的科学理论。
28.掌握我国共青团工作的信息、动态和经验。
29.掌握调查研究的基本理论。30.掌握国际青年运动的现状和趋势。31.政策法规知识。熟悉《中国共产主义青年团章程》和党关于共青团工作的方针政策。32.指导我公司共青团的工作。33.制定分公司的年度方针和目标，并组织实施。34.执行公司代表团会议的决议。35.协调纵向和横向的业务关系。36.处理本部门青年工作中的问题。37.处理青年工人中的突发事件。38.文化程度:中专以上或同等学历。39.身体条件:身体健康，无妨碍本岗位工作的疾病。
