青岛特锐德是个好企业。我表哥和他的同学都在那里工作，但不是在青岛，而是在其他城市的分公司。
第二，他们公司早在2012年就修订了新的工资规定，年底奖金不得少于两个月工资。另外，根据人力资源部的考核，可以增加三到六个月的工资幅度作为奖金。
我三表哥是项目体验助理。听说两个项目经理都是月薪12000，然后其他费用，比如唱卡拉，都可以报销。
