我是阿甘。这个问题我来回答。
黄征卸任总裁，但他没有退休，而是成为了公司的董事长，同时向慈善机构捐赠了数百亿美元。我觉得也是回报社会的一种表现。这些举动更像是他40岁开始的新篇章。
01.职业选择:黄征在成为战略公司的主席之前是公司的首席执行官。首席执行官是首席执行官，是负责企业日常事务的最高行政官员，包括:任免经理和执行董事会的决议；主持公司的日常经营活动；经董事会授权，签订合同或处理业务。
董事长是指公司的最高领导人，领导董事会。董事长也是董事之一，由董事会选举产生，代表董事会领导公司的战略、方针和政策。
简单来说，前者是把事情做对，后者是把事情做对。一般公司发展到一定规模，不仅要考虑把事情做好，还要考虑把事情做对。对于一家大公司来说，战略失误可能是致命的。如爱立信和摩托罗拉等正在消失的大品牌。
对于此次人事变动，黄征解释道，“希望通过此次调整，管理层能够逐步将更多的管理工作和职责交给更年轻的同事，让团队加速成长，让拼多多成为一家更好更强、具有持续创业活力的公司。”同时，黄征将继续担任公司董事长，密切参与董事会和管理层的工作，并制定公司的长期战略。
从黄征的回复中可以看出，他会开始做某些战略性的事情，为企业考虑三到五年的发展规划，而不是一些日常的经营活动和决策管理。这些就交给CEO吧，而这个小小的改变，无疑是帮助公司确立发展路线，实现更好的专业化运营模式。
02.人生的选择:拼多多创始人兼CEO黄征，从一个创造价值的企业家，变成一个有社会责任感的慈善家，80后，浙江杭州人，计算机专业硕士。2015年4月，年仅35岁的黄征在自己的游戏公司孵化了拼多多，不到三年时间完成了四轮融资，吸引了众多创业者和风险投资机构参与投资。
2018年7月，拼多多在纳斯达克上市。此后，其股价持续上涨，今年以来涨幅超过126%。截至6月30日收盘，拼多多报85.84美元/股，市值1028亿美元。
随着拼多多的股价飙升，黄征的净资产也在飙升。根据福布斯实时富豪榜，黄征目前的净资产高达445亿美元(约合人民币3140亿元)，排在马云(433亿美元)之前。
在短短的五年时间里，黄征完成了巨额财富的创造，成为时代潮流的引领者。有了这么多钱，自然会追求更高的层次，于是开始寻找财富背后的意义，最大化手中的财富创造社会价值，追求生活的幸福。
例如，马云和马花藤是慈善家联盟的名誉理事，他们成名后积极参与慈善事业。同时，他们利用互联网技术动员公众参与公益项目。企业家从企业家变成慈善家，也是中国的大势所趋，历史的趋势。
03.人是不断成长的。黄征辞职捐款的背后有一个大的模式。让我们先来看看黄征的成长道路和他人生的转折点。由于奥赛成绩优异，黄征幸运地进入了杭州外国语学校。这所学校的大学保送率超过80%。如此一来，在教学上就不会受到“高考”的影响。当全国大部分中学生都沉浸在人海战术中的时候，黄征和他的同学们非常幸运，在不同的教学环境中逐渐形成了与其他孩子不同的世界观和价值观，比其他同龄人更加解放。
毕业于杭大的黄征被保送到浙江大学混合班，这是浙江大学的一次精英教育实验。枯燥的课程少，资源和机会比一般的浙大学生多。大一的时候，黄征有幸与来自世界各地的学生交流，体会到了不同国家不同文化、思维方式、处事方式的明显差异。正是这一次幸运的学习经历，让黄征很早就深刻认识到了世界运转的一些道理和人生的道理。
他的“运气”不止于此。2001年，黄征还是浙江大学的一名大三学生。有一天，MSN上收到一个好友申请。这个人自称是网易的丁磊，想问一个技术问题。黄征回忆起认识丁磊的经历说，“一开始，我以为是骗子。”原来，丁磊在网上看到了黄征写的一篇文章，这正是他面临的问题，于是他立即拿起电话联系了黄征，开始了他的生活。
丁将郑介绍给了段永平，段永平拍下了他与巴菲特共进午餐的照片，并带上了，可见段永平对的欣赏。2004年，黄征研究生毕业，面临着去微软还是谷歌的纠结。告诉他，段永平“谷歌”看起来是一家很牛逼的公司，值得一去。对你以后创业也有好处。如果去的话，至少呆三年，因为你不可能在一两年内真正进入重要岗位，真正了解公司。“最终，他选择了去谷歌。
在谷歌工作三年后，黄征实现了财务自由，但黄征没有停下脚步，而是开始反思财富与生活的关系。也许他今天的决定是几年前思考的结果。其实人与人之间的差异在很多年前就形成了。今天在拼多多的成功，让黄征的人生进入了另一个全新的轨道。
总结:因此，我认为黄征卸任CEO，出任公司董事长，确实有利于公司的长期战略。捐几百亿给慈善机构，也体现了一个企业家更大的能力和更大的责任的社会责任感。无论是做生意还是做人，黄征的两个小动作带出一个大格局。
