为什么中介的招聘几乎是电子厂，而不是食品厂，模具厂，制衣厂？

要养活一批中介，他们服务的单位必须具备以下条件:单位收入要体面，最好能提供吃住，工作环境要干净卫生，人力需求量要大。工人不要太稳定，太稳定不能为了持续收入继续招，离职率太高。工人来了工作几天就走了，中介也拿不到钱。除此之外，工厂大量使用劳务派遣制，提供灰色收入/【综合起来，这些条件就是以富士康为代表的电子代工企业。这些单位可以给中介开出可观的招聘费用，有的单位采取钟点工外包的制度，也给中介带来了很大的收益。有利可图的时候，中介会强力推荐，哪怕求职者找他们介绍工作，想去题目问的那种食品、模具、服装厂。中介也会推荐给招聘成本高的电子厂。这些电子工厂容纳了中国数百万年轻劳动力。这些人很多常年在电子厂之间游荡，几年下来一无所获。

食品厂、服装厂、机械厂需要一定的技术基础，需要时间上手，没有那么多人力需求。而且环境一般不被年轻人接受，招到的工人年龄较大，人力需求较少，企业开出的招聘费用也较低，对中介的吸引力较小。