你好，我是简墨，有13年的人力资源管理经验。我很高兴回答你的问题。
不知道题目里的“伴侣不合”是什么样的。是项目组的合作伙伴还是别的？
在正常工作中，我们遇到内部同事意见不合的情况很多，需要具体问题具体分析:
1.要分析不合的原因，是三观不合，还是工作理念，工作能力，还是做人？对方爱打小报告，是马屁精等。
2.从分析的原因来看，你们的矛盾是不可调和的还是可以补救的？
3.建议可以和伴侣开诚布公的谈一谈。如果有矛盾，沟通很重要，也许是误会。
4.首先，反思自己。在整个不和谐的过程中，自己职业的原因有多大？问题会出在自己身上吗？
如果是这样，建议拓宽思路，调整自己。
5.我做不下去了。为了工作，可以向领导汇报，和伴侣调整工作，彼此远离就好。
希望可以给你做个参考。
我沉默，欢迎大家一起交流学习。
