1、意图要明确。你求职的意图一定很明确。你不能什么都想做，或者让人事看不到为什么。具体的职称一定要表达完整。意图可能不止一个，但是你一定要表达清楚具体。
2.位置要合理。求职意向要出现在简历中合理的地方，让人一眼就能看出来。最好出现在简历顶部，让看简历的人员有一个清晰的认知。
3.定位要准。你的求职意向一定要和自己的工作经历非常吻合。不能把自己的求职意向定位为没做过的工作，也不会得到人事的认可。
4.体验要一致。你的求职意向是基础岗位还是管理岗位，取决于你在这个岗位的经历和资历。如果你只是个新手，却想做管理岗位，那是很不靠谱的。你必须提出合理的求职意向。
5.工资有一个范围。你不能把工资限制在一个特定的数字，这样会让你失去很多机会。灵活的范围会给你一个谈的依据，从而更好的确定你的薪资。
6.事实很充分。你说的各种以前的就业经历，一定是有事实依据的，但是说大了就没人信了。你应该列出相关的事实，尤其是一些重要的成功经验。
求职意向是根据自己的兴趣爱好和能力来规划自己的职业生涯，明确自己想做什么，从而有针对性地找到合适的工作。找工作时有明确的工作意向，明确的方向，明确的工作意向，是一个人找工作的第一步。求职意向最好的写法应该是行业+职称或者准确的职称，比如通信领域的销售工作；比如网页设计、网络维护，这样的描述更符合HR快速筛选的心理，也只有这样的描述才能给你更多的面试机会。
