职称，简称“技术职称”，是指专业技术人员在某一领域的专业水平和能力，以及成就的等级标志，反映专业技术人员的技术水平和工作能力。
为什么要评职称？这是精神鼓励和物质奖励的需要。根据马斯洛需求层次理论，每个人都有五个层次的需求。作为职场人，管理者如何满足员工的这些需求？显然，它们不可能被水淹没，被雨露淋透，所以需要设置一个尺度。因此，职称评定提供了一个相对公平的尺度——根据职称的高低，设定工资待遇。
