未收到鲜花而发飙老师受处分,四位校长被撤职,这处分合理吗?


关于网传视频“学校教师虐待学生”的处理情况,朔州市朔城区教育局在通报中称,经调查,该事件发生在朔城区第六小学六年级某班毕业班班会上,辱骂学生为该校六年级教师王某某,其言行在社会上造成恶劣影响。根据有关规定,作如下处理:

1.依法依规依程序给予当事教师王某某留党察看两年、撤销教师资格、降低岗位等级(薪级由25级降为1级)处分,调离教育系统;

2.解聘朔城区第六小学领导班子成员(校长1名、副校长3名);

3.给予朔城区教育局分管副局长行政警告处分;

4.对朔城区教育局局长给予诫勉谈话;

5.朔城区教育局党组作出深刻检查,在全区教育系统深入开展师德整顿,深刻反思,吸取教训,举一反三,引以为戒,坚决杜绝类似事件的再次发生。

日前,各级媒体对朔州王小姐的丑恶言行进行了报道,使她一夜之间成为网络名人。当然,它是阴性的。最近,人们对治疗结果的关注也在网络上传播,让这个本已冷却的新闻又热了起来。对处理结果发表拙见。

第一,适度处理王先生。

降低岗位级别,也就是降低工资,并不痛苦。关键是撤销她的教师资格,把她调离教育系统。也就是说,这位王老师的职业生涯已经走到了尽头。看了很多网友,甚至专家的评论,说处罚太重了。并为先生辩护,说先生生气发脾气可以理解,说“思念一村不如思念一户。”比如,一个人进来,给房间里的每个人递了一支烟,却没有给你。你不生气吗?

我尽力反对这种“同情”的观点。教师是一个特殊的职业,是人类灵魂的工程师,在某些方面不能用普通人的标准来要求。一点都不高调。教师的言行对学生,尤其是小学生有着深刻的影响。在我看来,和中学、大学相比,小学生最崇拜老师,他们是神一样的存在。但是因为王老师不收花,辱骂学生和学生家长,大出丑,在场的小学生会有什么感觉?

另一方面,即使王老师的教师资格没有被撤销,或者被调离教育系统。事情影响恶劣,闹得这么大,我估计王老师也很难有脸走上讲坛了。因为她的形象已经在学生和家长面前消失了。

二是校长被处理太多,有坐大的嫌疑。

表面上看,下属的师德败坏。作为校长,他们有领导责任,应该被问责。但在实际工作中,作为一个学校的校长,很难保证每个老师都遵纪守法,有高尚的师德。就像每一个老师一样,他也不能保证班上的每一个学生都不犯错,不出现意外情况。如果这个学校经常发生类似事件,校风败坏,被解除校长职务也在情理之中。从目前来看,这应该是一个突发事件,一个个案,否则不会成为热点新闻。

当然,从这个负面新闻中,作为学校的领导,我们应该吸取教训,反思平时的师德工作是否到位,自己是否是“和事佬”。学校里少数品德不好的老师,我们不敢批评教育,我们不承担责任。另外,王老师的丑恶言行也是全国教师的反面教材,应该引以为戒,加强道德修养。

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