有人举报你的领导,你怎么处理

新加坡的首都2022-07-08  14

向上司汇报领导和同事的时候一定要慎重!不经意间,不但没打中狐狸,反而先惹了一身的媚态。

古往今来,举报别人,踩别人肩膀的人,一般都是负面形象。不仅得不到周围人的理解,就连领导也会对你有所警觉。今天可以举报别人,明天却可能举报自己。哪个领导敢重用你!所以,即使你为了正义而憎恨邪恶,人们也会认为你别有用心!

一个朋友告诉我一件事。一个男的看到一个同事花了两千块招待客人,却向酒店要了三千块的发票,然后去报销。他以为抓住了同事的把柄,为了往上爬,激动地向老板汇报。没想到老板说:“做好自己的工作就好,不要老盯着别人看。虽然你是为公司好,但是你的行为是团队不允许的。”我想举报别人,以便得到领导的重用,但是被拒绝了。后来他才知道,同事的举动得到了领导的认可。因为有些费用没有发票,所以要多开餐费冲账!后来知道自己在公司的前途完了,选择了辞职。

举报别人可以说是一把双刃剑,既伤害了别人,也伤害了自己。在中国,从来没有什么机密。就算你匿名举报,迟早大家都会知道。所有人都低下头,但没有抬头。你举报了同事和领导,别人丢了工作,甚至可能去对了地方。对很多人来说,你很可怕!说你在倡导正义,但是谁能相信!在大家眼里,你就是一个彻头彻尾的小人!以后大家都会疏远你,孤立你,甚至鄙视你。那样的话,怎么能在职场立足呢!

我这么说,可能有点负能量,但这就是社会现实!也是社会的潜规则。我们每个人都是立足于世界的,都脱离不了社会属性。所以这些潜规则一定要遵守。如果你挑战这些规则,你一定会打破你的头!不信你可以试试!

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