你好，我个人感觉烟草专卖局的前途并不明朗。可以选择考公务员。我身边就有一个活生生的例子。一个同事从一个烟草的正式员工考上了我们单位，成了公务员。据他介绍，进入体制内的主要原因是烟草公司的未来充满不确定性。
目前由于垄断的特点，整个烟草系统的收入确实很高，每年的纳税也超乎想象。全国几万亿，说国家军队和费用都是靠自己努力支撑的，一点也不夸张。所以烟草系统的工资确实不错，但是普通工人的收入和公务员差不多，领导的收入会有质的飞跃。
但是，在我同事口中，烟草是夕阳产业。一方面，国家正在公共场所推行禁烟，党政机关严格执行“无烟”。不会出现烟头，系统内的烟草消耗大大减少；另一方面，社会上的健康意识逐渐觉醒，越来越多的人开始关心自己的健康，在参加体育锻炼的同时戒烟的热情也逐渐提高；另一方面，经过几年的宣传，青少年吸烟的比例得到了遏制，吸烟人数很难再增加。
因此，烟草公司未来的高收入难以持续，员工的高收入和福利也充满变数。
另外，目前烟草专卖局与烟草公司合署办公，政企不分。按照规定，以后肯定会改革，监管和产销分开。改革后，如此大量的职工是如何分流的，谁也不知道；谁也不知道未来的员工身份会变成什么样。
所以烟草公司的领导也在努力说服年轻人去考公务员。另外，同事也有自己的顾虑，公务员考试也有合适的职位，就转了一圈，进了我们单位。
此外，烟草从业人员的构成非常复杂。虽然烟草公司和烟草专卖局是一套人，两块牌子，但是基本没有行政编制的各级烟草局公务员都是和烟草公司签约的员工。
而且目前烟草产销分离，生产主要由中烟工业下属的卷烟厂进行，销售和管理都是各级烟草公司(烟草专卖局)。
按照你的说法，在烟草局工作的应该是负责销售和管理的烟草公司。
但烟草公司又可分为省招和市招:省招是指以省烟草公司的名义进行社会招聘，主要招聘管理人才，未来大部分中层人员由省招招聘；招聘就是以烟草公司的名义面向社会招聘。主要招聘的是客户经理，市场管理员，垄断检查员。
省招类似于体制内干部，市招类似于编外职工，两者收入还是有差距的。
所以，如果你是市招的，考公务员还是值得的。如果是省招，为了以后的稳定，考公务员也是不错的选择。
事实上，政府机构中的许多人过去在垄断性央企工作，如烟草、银行、石油、电力等。但是很少听说公务员辞职去央企工作。所以，你可以试着考公务员。欢迎关注@么么么么么么么么么，和大家一起说说体制内的小知识。
