你认为什么样的领导是好领导？我的“六讲六事”，发自内心的正能量！我在体制内工作了十五年，也在某大职能区担任过办公室副主任(副处)。现在，我想就如何成为一名优秀的领导者谈谈我自己的见解。可能有点俗套，但都是满满的正能量！还是值得你去的，谢谢。
第一，讲政治，对政治有信仰，有信仰，强调政治合格。领导就是要对党忠诚，挺起理想信念的“脊梁”，在党内能说话、能操心、能服务、能爱党。
人们应该谈论忠诚。忠诚是衡量领导者党性的一个重要方面，也是领导干部最基本的政治素养。同志们，要做到绝对忠诚，首先就是要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，与党中央保持高度一致，不折不扣地贯彻落实各级决策部署，在任何时候任何情况下都要旗帜鲜明、立场坚定，做政治上的明白人。
第二，讲大局。“不求永生，就找不到一刻；不谋大局者，不足以谋一域。”领导者要牢固树立大局意识，紧紧围绕大局，时刻以大局为重，处处为大局服务，时刻站在大局的角度思考问题、谋划和推进工作，把握大逻辑，发展新经济、引领新常态。“视野由高度决定，观念因视角而改变”。要“做小事，想大局”。要时刻从服务中心的大局来看待自己，切实做到顾全大局，登高望远，因势利导。把握大局，分清方向，随势而动；服务大局，开门见山，顺势而为。
第三，要讲团结。团结不仅是个人感情问题，更是政治责任。知合一是大智慧，知合一是大本事，真合一是大境界。“没有最好的个人，只有最美的团队”，“让团队辉煌，帮助我在人生中成长”。领导者要牢固树立“一盘棋”的大局观念，换位思考，换位思考，团结同志，形成合力。“只有同心才能走得更远，同心才能走得更近。”领导要在大事上讲原则，小事上讲作风，齐心协力把每个单位的工作做好。
第二，要守纪律，守纪律，守纪律，强调执行纪律是合格的。领导就是要严守党的政治纪律和规矩，强化组织观念，服从组织决定，心存敬畏，明底线，守规矩。
要守纪律。党纪是管党治党的尺子，是领导不可逾越的底线。领导干部要“自觉做到廉洁奉公、知规矩、守纪律、清正廉洁、言行一致、心存敬畏、手握戒尺”，“任何时候、任何情况下都不越线、不越轨”。作为领导，你要知道，有些话，普通人可以说，领导不能说。有些事，普通人能做，领导做不到；有些地方，普通人可以去，领导就是不能去。如果领导不守规矩，不守纪律，后果不堪设想，所以领导要更加要求自己，严格要求自己。时刻保持警醒和自觉，时刻拿着党规党纪的尺子去丈量，拿着纪律的铁扫帚去扫，把纪律和规矩印在脑子里，体现在工作中，才能做到有所畏惧，有所放弃，有所行动。
第二，讲法治。“领导干部要牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰，带头守法执法，带头营造依法办事、想办法解决问题、用法律化解矛盾的法治环境。策划要用法治思维，处理问题要用法治思维，说话做事首先要考虑是否合法。”在单位，领导就是要带头牢固树立法治的思想和意识。法定职责必须是，法无授权不可为，依法办事、依法行政，更加自觉地运用法治的思维和方式深化改革、促进发展、化解矛盾、维护稳定，在法治的轨道上工作。
3.道德，道德行为，道德品质和道德资格得到强调。领导就是要彰显大德，守公德，严私德，传承党的优良作风，弘扬中华传统美德，践行社会主义核心价值观，坚守共产党人的精神高度。道德修养是政治品格和思想境界的表现。先做官，先贤惠。一个领导的个人能力再强，如果缺乏道德修养，也不能称之为合格的领导。在当前复杂的社会环境中，领导者应加强思想道德修养，注重培养健康的生活兴趣，正确选择个人爱好，谨慎对待朋友，明辨是非，克己奉公，谨言慎行，讲诚信，重品行，时刻检查自己生活的方方面面，始终保持共产党人的真实政治品质。基层群众往往仰望领导工作，领导的生活作风和情趣不仅关系到我的人品和形象，也关系到党在群众中的威信和形象。领导者要把加强道德修养作为人生必修课，自重、自觉性、警醒、上进心，带头遵守社会公德、职业道德和家庭美德，守住做人做事的标杆和底线，以自己的模范行为引领社会风尚。
仔细想想。“养心，不擅情欲”“贪如流水，不加制止，滔天”；想要一把火，不制止就会燎原。“欲望只要膨胀，就会在各个方面膨胀，很容易犯错。领导者要牢固树立正确的人生观、世界观、价值观，健康文明的名利观，健康文明的交往观，奋发向上的奋斗观。他们不应该被事物或欲望所奴役，杜绝非理性的想法或歪门邪道，正直，一尘不染。
第二，谨慎。“人在做，天在看。”“独慎则心安，恭则强。”领导者要加强自律，耐得住贫穷和孤独，耐得住不良作风，经得起金钱和美色的诱惑，始终做到清正廉明，清正廉洁，始终保持共产党人的政治本色。
第三，谨慎。注意重点部分。在细微处见精神，在细微处见品德。小事是一面镜子，能折射出性格和风格。小事上有党性，有原则，有个性。领导要谨慎，从小事加强自身修养，“勿为小事恶，勿为小事善”。
第四，谨慎交友。君子之交淡如水。领导交友要有原则、有界限、有规矩，低调做人，谨慎交友，自觉净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈。他们不可能和所有人交朋友，什么都吃，什么都喝，什么都说。要恪守“亲”“清”二字，建立新型政商关系。
4.奉献，成就，奉献，成就。重点是扮演一个合格的角色。领导就是践行党的宗旨，忠于人民，敢于担当，做推进改革发展稳定的表率。
守土有责。岗位是不可推卸的责任。单位整体工作是一个有机整体，每个岗位的职责都很明确，要求也很具体。一个岗位出问题，一个环节“掉链子”，整个单位运行不畅，影响全局。这就要求领导对工作不是一般的负责，而是极度的负责，以最高的责任感和最强烈的责任感去做好工作，严把每一道关口，守好每一道防线，不能马虎，不能放一个疑点，不能留一个漏洞。领导要有责任心，有担当，尽职尽责，爱岗敬业，扎扎实实做好工作。他们不应该嫉妒，繁荣和得过且过。对工作极度负责，就是对自己负责。一个人能不能被信任，能不能被信任，主要看他能不能始终如一地高标准对待自己，对待工作，对待事业，能不能做出成绩，做好，让人安心。
第二，勇于承担责任。优秀领导的一个重要标准是勇于承担责任。领导者必须牢固树立“没有借口承担责任”的观念，只为成功想办法，不为失败找借口，敢想、敢做、敢作为，做时代的蓬勃之草、真金；要坚持原则，认真负责，在矛盾面前不躲闪，在挑战面前无所畏惧，在困难面前不退缩，在关键时刻和紧要关头能够挺身而出，经得起考验。
第三，愿意付出。领导者要进一步提高精神境界，正确认识苦与乐、得与失的关系，经得起权力、名誉、地位的考验。如果领导心态不对，什么都太多，太苦，太累，太不求回报，他就会抱怨。好了，把努力作为践行宗旨意识的具体行动，作为干事创业的必由之路，作为个人难得的锻炼机会，体会到以苦为荣、有得有失的快感，就能在奉献中提升境界，在无私奉献中实现价值。
5.谈学习，有学习的能力，是一种态度，一种品质，终身的培养，持久的竞争力。领导干部，干部和干部，都要对自己的工作负责。他们不仅要想做、愿意做、积极做，还要有能力、有能力、善于做。要做到这一点，不仅要有饱满的热情，还要靠过硬的技术。只有领导不断学习，才是克服技能恐慌，不断进步的法宝。作为一个领导者，你应该学习什么？
第一，学理论。要根据科学理论和最新理论，进行全面深入的学习，重复原文学习，逐句学习，结合实践学习，领会精神实质，指导实际工作，补钙、壮骨、强基，内化于心、外化于行，深入学习，知行合一。
第二，要学习政策。政策和策略是党的生命，也是推动工作的基础和力量。只有彻底理解政策，才能找到正确的方法。只有全面、系统、准确地理解政策，把握政策的精神实质，开展工作，才能找准方向，准确发力。领导既要埋头工作，也要抬头看路。他们应该先行一步，多了解各级出台的政策，明确工作方向，科学开展工作。要加强与上海的沟通，紧跟最新发展动态，充分利用政策推动工作快速发展。
第三，要学会方法。要带头学习和运用“全覆盖、全过程控制、不找借口担责任”的工作方法。学会分工，创新思路，多动脑筋，调动一切可以调动的力量协助领导工作。
第四，学业务。做你所做的，爱你所做的，钻你所做的，精你所做的，努力成为专家。领导要提倡一日三省:“你干了什么？差距在哪里？怎么提高？”解决好在职、在岗、在岗的问题，让自己时刻保持强烈的危机感、学习、研究、创新意识，不断提升自己的能力。
不及物动词责任心和素质“世界上，你怕认真，共产党最认真”。周恩来总理在1949年对保密工作的指示是:“保密工作不能马虎。如果你犯了一个错误，就会出问题。一秒钟不小心，就会出事。所以，我们不仅要天天更新，天天更新，天天更新；而且应该是新的，新的，新的，时刻保持警惕。”这虽然是对保密工作的要求，但体现了一丝不苟、谨小慎微的工作作风和追求卓越的品质，是领导做好工作的基本遵循。领导者必须发扬认真的精神。只有认真，才能“粗工细做，细工细做”。不管是对内还是对外，不管是大是小，不管上级领导有没有交代，我们都不能停留在一般的水平，都不能满足于得过且过，而要努力生活，要精、精、精。想过得去，终究会过得去。只有过苦日子，才能真正过得去。
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