5月初，刘晒出一张微博照片，称“我今天的早餐，完全不是刻意安排的，是小米粥和苹果。”当时很多人预测刘可能会加入小米。果然，两天后，小米集团发布最新任命，刘加盟小米，担任电视部总经理。
01对于刘来说，小米是他个人事业的新起点。
小米入局前，刘供职于暴风TV，但自去年7月暴风集团CEO冯鑫被捕后，这家曾经“神话”的企业彻底陷入危机。
暴风集团当年的股市表现无与伦比，如今却深陷危机，连旗下的暴风TV都失去了资本背景，处于解散的困境。作为暴风TV的老总，刘自然要为自己早做打算。
对于刘来说，小米无疑是一个好东家，也是他事业重新开始的一个好台阶。
2019年，中国电视行业总销量下降2.62%。但小米电视逆势而上，成为第一家年出货量突破千万的电视厂商。对于刘这样的老牌电视厂商来说，小米电视可以充分利用他的专业知识。
何况刘是中国湖北孝感人，雷军是老乡。同乡的传统情怀，大概是他选择小米的重要原因之一。
02对于小米来说，刘的加盟是一个强有力的进入。
近两年，小米电视发展迅猛，已经正式进入国内电视市场第一阵营。电视已经成为小米集团的重要盈利点，需要一个高层领导带领它再创辉煌。
刘是小米电视的不二人选。
刘被誉为“互联网电视第一人”。公开资料显示，刘曾长期供职于创维集团，该集团是中国电视行业的龙头企业。离开之前，刘曾任创维彩电事业部副总裁兼中国区营销总经理，经验丰富。
资料显示，正是刘确定了创维互联网电视的发展战略，推动了酷开品牌的独立。迎接这样的“大侠”入局，小米电视的竞争实力得到了进一步的提升。
长期来看，小米的人才政策促进“二次创业”
小米上市以来，雷军一直渴求人才。陆、、常程、等外籍高管纷纷加入小米集团。如今，随着刘的加入，雷军的“高管团队”已经初具规模。
上面提到的大家都是在小米上市后加入的，这和雷军提到的小米集团新战略有关..最近雷军不止一次在公开场合提到“小米将在十周年之际重启业务”。
如果说小米的印象只是一家手机公司，那么在未来，小米的发展目标就是物联网公司。发展战略的拓展是雷军近期“招贤纳士”的根本原因。
一方面，国外高管通过各种战役证明了自己的实力。作为行业领袖，他们甚至可以带着资源进入小米。
另一方面，小米的快速发展对人才的需求非常高，内部的人才挖掘已经很难满足需求。吸引外部人才可以支撑集团更快的发展。
更重要的是，人才竞争是当前企业竞争的核心。招贤纳士既可以壮大自己，也可以打击对手。为什么不呢？
在接下来的大博弈中，雷军的人才政策可谓一举多得，让人叹服。
综上所述，短期内，刘入主小米是强强联合，刘找到好东家，小米招到猛兵；长期来看，这是小米战略扩张的第一步棋。人才入局后，是雷军“大举进攻”扩张小米。我们拭目以待。
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