九十年代是国有企业的改革时期。当时国家给民营企业和外资企业优惠政策；相比之下，国企经营困难，营运资金紧张；机构臃肿，人浮于事；产品滞销，企业停产；员工拿不到工资。一是小部分员工精简，培训学习，再就业。后来很多企业干脆关门停产。面对这种情况，国家对一些企业申请破产，员工买断工龄，走向社会，自食其力。有的企业低价卖给私企，员工由私企安置，不愿意接受安置的自己谋生。国家只保留了少数几个重点企业。国企员工大量走向社会后，一部分员工生活非常艰难，那些员工没有一技之长，很难找到工作；有的虽然有技术，但是行业不景气，人多工作少；当时有的机械工程师沦落到骑三轮车拉人挣钱；很多下岗工人做搬运工、环卫工、保安，很多去建筑工地做普工。一些年轻人重新学习技术，重新选择工作。因此，那一代国企职工为中国的改革开放事业做出了贡献。他们无私无畏，没有任何条件，自愿放弃几十年的铁饭碗，走向社会。
二十多年来，随着改革开放的深入和经济的不断发展，国家富强了，人民生活水平提高了。那些国企下岗职工大多已经退休，现在基本上过着无忧无虑的幸福生活，但是我们要记住他们。
