人力资源手册怎么写

人力资源手册怎么写,第1张

员工代码

第一条为加强公司人事管理,使公司人事管理有章可循,同时使公司员工了解企业内部规章制度,特制定本手册。员工应自觉遵守。

相应的术语。

第二条适用范围

凡已被公司正式录用的员工和公司编制内的所有职能人员均适用。培养

在相关范围内,因业务需要聘用的人员、见习人员或特殊人员和顾问是合适的。

使用。

第三条手册出版说明

1.手册实施时,应在公司内公布。当内容发生变化时,变化的部分会及时发布。

2.本手册在公司录用员工时,提供给当事人亲自阅读,了解全部内容。

签字确认后。当员工违反本手册规定的内容时,他们不得以不了解其内容为借口。

或者借口推卸责任或者免除处罚。

第4条业务守则

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原文地址: https://juke.outofmemory.cn/life/638075.html

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