2021年已经过去了一大半。到目前为止，还没有听到任何关于教师调薪的消息。最近一次调薪要追溯到2019年7月，河南乡村教师迎来津贴和财产补贴三项新政。
首先是地方工龄津贴每年增加10元。比如我工作九年的时候，工龄津贴是每月90元。
第二项是班主任津贴。以前我们学校，20个学生的班级是每人一个，班主任费是每月的20元，而班主任费要从年底所有老师的总绩效中出。改革后，财政局直接把每月的400元发给班主任。
第三项是乡村教师生活补贴。刚开始以为是和之前已经发的农村补贴重合了，但事实并非如此。农村补贴并没有因为生活补贴的发放而终止。这里以生活补助为例，分为三类:偏远学校600元，乡村400元，中心小学和中心学校200元。
第四项是物业补贴。以前想都没想过的事情也发生了。这个物业补贴是按职称发的。二级补助每年1920元，一级补助每年2160元，高级补助每年2760元。
至于打卡工资的增长，这几年一直处于非常缓慢的状态。记得工资微涨的那一年大概是四年前。我是从1470元到2400元起步的，往年基本都是这样。当然也不排除有第一次就业，涨了近200元。
最近听得最多，看得最多，发生得最多的就是教师工资之外的大事件，乡村教师直升政策的不断调整，教培行业接受5+2课后延时服务，县管，校聘，轮岗交流，让教师流动。
希望国家不要忘记教育改革大潮中的核心力量——人才。教育是民族复兴的基础。教师少了物质上的烦恼，就会多一些对教育的思考、激情和热爱，这是教育的悲哀，甚至是国家的悲哀。
