意义和功能
聘书的意义和作用聘书(又称任命书)是用人单位的文件。为了适应我国经济建设的需要，单位或部门把招聘和生产作为人事制度的补充手段，聘任书就成为一个单位需要从其他单位邀请人才担任某一职务或承担某项工作时使用的特殊文件。
目前，它可以发挥以下作用:
1.可以作为加强协作的纽带。一个单位在承担某项任务或开展某项工作时，如果缺少一些必要的人才，需要从其他单位延聘，就需要使用聘任书。聘书已成为交换所需商品、调整力量、加强合作、相互支持的重要手段，在需求方和提供方之间起着纽带的作用。
2.可以增强考生的责任感，促进人才交流。出于买家对申请人的信任和尊重。因此，聘书的颁发将强化候选人的工作责任心，充分发挥他们的聪明才智，给他们一个施展才华的机会和世界。
格式
1.标题。中间写标题“聘书”或“任命书”；开头说的是被雇佣者的姓名和地址，其他的在正文里说。
2.文字。一般需要说明招聘的原因和做什么，但有的不说明招聘的原因，只说明做什么或做什么。你也可以在正文中写下你对被录用者的希望。
3.结论。一般来说，应该写一些尊敬和祝贺的话。
4.签名。在新的一行，右下方写用人单位名称，签名下方写年、月、日。
需要注意的事项
1.一定要解释为什么，谁和为什么你雇佣了他们。尤其是做什么一定要交代清楚，否则被录用的人就没办法应聘，或者即使接受了录用，也只能盲目应聘。
2.只要你能说明招人的原因和该怎么做。
3.由于聘书是以单位名义发出的，必须加盖公章才能生效。
