社区工作者待遇会越来越好吗

社区工作者是做什么的？社区工作者是指通过一定的选拔程序，由乡镇社会部门统一聘用，以社区村委会为基本服务区域，为居住在本村或社区的各类人群提供各类公共服务和其他公益服务的专职工作人员。

社区工作者一般指协助居委会工作的干部。社区工作者属于乡镇政府人事部门聘用的下属社区(村)委会工作人员。不属于公务员编制或事业编制，纯粹是临时合同工。

是公益性岗位，不适合老岗位，适合转型期的青年大学生就业。

社区工作者的聘用和选拔很简单，不纳入国家编制，不是村(居)委干部，其性质是协助村(居)委工作人员为社区或村里的人服务。社区工作者是乡镇政府人事部门聘用的协助社区或村委会工作的临时雇员。

一个是人员来源。一般都是大中院校及以上的大学毕业生，其中优先考虑贫困户、低保户、贫困户的大学毕业生，既解决了子女就业问题，又增加了家庭收入。

第二是你从事的工作。社区工作者的工作是在村或社区居委会工作，协助村居委会四职干部做好辖区内居民的服务工作。没有具体职位，打杂性质。需要去哪里，听从社区居委会干部的安排。

第三，招聘程序简单。一般不用考试，去乡人社局填表面试就行了。招聘数量由乡镇情况决定，报上级(县、市)主管部门批准即可。合同由雇主的政府签署。

社区工作者的工资福利来源有哪些？

第一，工资来源。社区工作者的工资来源由当地财政统一负责。一般来说，财政支付预算工资。有企业收入的村居委会可以适当给一些补贴工资。

第二，福利待遇。工资大部分是当地公益性岗位的，也就是最低工资加五险，没有住房公积金。

当然这个地方不一样，每个地方都可以根据财政收入来定社区工作者的工资，但是无论如何都很难达到社会平均工资，而且工资比村委会四职干部还低。

在这里，我们按照最低工资1790元加300元的大学生补贴来支付。

社区工作者不适合退休，适合高校毕业生过渡就业和晋升锻炼。第一，不适合工作到退休。这主要是因为岗位的不确定性和工资低。岗位随时可以取消，稳定性不强，工资低，不适合年轻人长期工作。

在农村和一些社区，这个岗位是用来培养后备干部的，有意向加入村委会和委员的是一个很好的跳板。那些被给予社区工作者职位的人可以很容易地联系群众和参加选举。

二是适合大学生过渡，锻炼自己。大学生在没有找到合适工作的情况下回来做社区工作者，不仅可以锻炼自己的工作能力，自己与群众打交道的能力，还可以了解民情和意外。他们也可以利用这段时间充实自己，晋升到理想的工作岗位。相当于骑驴找马。

以招收青年大学生为主的社区工作者，不仅为大学生提供就业过渡的机会，还帮助村居委会完成工作，解决缺人问题，培养大学生。

但是这个岗位工资低，待遇低。一般是当地最低工资来匹配工资。再加上比较灵活，所以不适合年轻人工作到退休。只适合监狱里的过渡性工作。年轻人要看得更高更远。