用人单位给员工办理社保时，把城镇职工写成农村劳动力，这样合理吗？

在员工单位工作，与公司签订劳动合同后，公司需要统一为员工缴纳员工社保。一般来说，单位为职工缴纳的职工社保的缴纳标准与户籍性质无关。无论是城市还是农村户籍，无论员工是本地人还是外地人，缴费标准都是一样的。

单位职工缴纳的职工社保分为以下五项:城镇职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、城镇职工生育保险、城镇职工工伤保险、城镇职工失业保险。每份保险，单位和个人都是按照规定的比例缴纳，基本没有区别。

如果说有区别的话，那就是失业保险。例如，在一些地区，农村户籍居民和个人不必缴纳失业保险。城镇户口人员，个人需缴纳缴费基数1%的失业保险费。

社会保险经办机构根据企业填报的社会保险缴费人员名册中填写的“城镇户籍”或“农村户籍”，确定企业职工的失业保险险种。

之后，如果员工因非个人原因中断就业，且离职前你已在所在公司缴纳失业保险一年以上，则失业后可领取失业救济金。但是因为城市户口和农业户口的区别，领取失业救济金会有区别。

比如城镇户口的失业人员领取失业金时，需要办理失业证。农业户口失业人员只需携带本人身份证、《劳动终止合同》等资料，直接到当地人社部门申领失业救济金。

比如城镇失业人员按月领取失业救济金，农业户口的失业人员可以按月或一次性领取。

比如之前，因为户口性质不同，缴纳的失业保险也不一样，所以在领取失业救济金的时候，金额也会不一样。

因此，如果在办理社保时弄错了参保人的户口性质，一定要及时更正，以免日后享受相关待遇时无法兑现。如果公司在电脑系统上缴纳社保，可以由单位负责人直接更改。无法直接变更的，请用人单位向单位参保地社会保险经办机构核实并说明相关情况，并提供相关有效户籍证明进行协商。