过渡性养老金是怎样计算的

你好！过渡性养老金怎么算？在我回答你之前。先搞清楚什么是过渡性养老金。在“中间人”建立个人账户之前计算养老金，称为过渡性养老金。

过渡性养老金是统一制度后“中年人”基本养老金的组成部分。对于新制度(或“统账结合”)之前参加工作，后来退休的，由于其之前的工作年限没有个人账户，退休时的个人账户储存额未能反映这一时期的劳动贡献。因此，退休时的基本养老金不能简单地按基本养老金加个人账户养老金计算，而应该加上没有个人账户年限的养老金。过渡性养老金很好的解决了这个没有个人账户的养老问题。

过渡性养老金产生的背景是1995年中国进行企业养老保险制度改革。2014年，我国全面实施机关事业单位养老保险制度改革时，沿袭了这一做法。从理论上讲，当十年过渡期结束时，过渡性养老金也将随着领取者的死亡而退出历史舞台。

那么什么是“中间人”呢？简单来说，一个在养老保险制度改革前参加工作，然后建立养老保险个人账户并缴纳养老保险费，再到法定退休年龄退休的人，就是“中间人”。

过渡性养老金怎么办？如果只有这部分公式为:过渡性养老金=社会平均工资x计账前工龄x平均贡献指数x1.3%。但是具体算起来有点复杂。过渡性养老金的计算方法:指数化月平均缴费工资x享受比例。其中:计算指数化月平均缴费工资。

(1)月缴费指数计算:取职工参加工作至退休时的月缴费工资，除当年本省职工月平均工资外。

(二)计算平均贡献指数:将员工从入职到退休的贡献年限的月贡献指数相加，除以其贡献年限的月数，得到平均贡献指数。

(三)计算指数化月平均缴费工资:将平均缴费指数乘以退休时上一年度全省职工月平均工资，得到指数化月平均缴费工资。过渡性养老金享受比例:1992年7月前缴费不满25年的，享受比例为ⅹ1.2%；1992年7月前缴费满25年以上的，享受比例为30%+(1992年7月前缴费年限减25)x1%。

过渡性养老金计算公式:过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资临界点前的缴费年限xRx，其中R为计算系数，其取值在1%-1.4%之间，由各省、市、自治区计算后确定。

以上是中级人过渡性养老金的计算方法。如果你觉得我对问题的回答不错，别忘了赞一下。如果你有什么好的想法，欢迎在评论区留言讨论。