任何领导都希望下属做好事，主动为领导排忧解难。我绝对不喜欢那些专挑毛病，卖狗皮膏药，无视领导的人。所以有些人抓住了做领导的心理，喜欢的就喜欢，喜欢的就热爱，讨厌的就排斥。当你一整天都有空空闲的时候，你就在领导眼皮底下“转悠”，主动给领导提供一些“想法”。有时候，这些行动确实能帮领导解决一些“燃眉之急”。同时，这也必然会为他赢得领导的好感，无形中增加领导对他的深刻印象。有时候要分配一些“利益”的时候，领导肯定会更多的想到这种平时“爱拍”的人。但是，那些平时远离领导的人，就是不愿意。他们都认为这些员工在得到这种“待遇”之前，一直在“拍马屁，爱出风头”，其实不然。我们也要分成两部分来看阿谀奉承和宣传。首先，有些人动机不良。二是部分员工不排除与领导“意气相投”。真心想维护领导的权威，主动帮忙解决问题，以盼“双赢”。总之，任何单位的员工，真心拥护领导工作，与领导保持高度的政治一致，都会有好果子吃。相反，你要想领导自己，所谓平时对领导“不鸟”，再大的事也只能自己知道，除非你爸爸是“李刚”！
