白领，蓝领，绿领，灰领，金领，银领，粉领，红领...这么多领我们还没能分辨出来，但也要知道自己处于哪个阶层，应该发展到哪个阶段。
白领是指有教育背景和工作经验的人。它是西方社会对企业中不需要做大量体力劳动的劳动者的统称。也叫白领阶层，对应的是蓝领。
白领一词最早出现在20世纪20年代初。其范围包括所有由他人雇佣并支付报酬的非体力劳动者，故称“白领”。一般都是工作条件干净，衣着整洁，白领，包括技术员，经理，文员。这些人收入和工作条件都比较好。然而，他们仍然被雇用，因为他们没有生产资料。在发达资本主义国家，白领工人总数超过蓝领工人，约占工人总数的60%-70%。白领福利好，收入高，职位稳定，是令人羡慕的职业。
蓝领是西方对生活方式的定义。这个概念是在美国50年代提出的，也就是美国进入信息化的时候。“蓝领工人”一词出现于20世纪40年代末，被称为白领工人的相对群体。是指所有主要从事体力劳动的工薪阶层，如一般的工矿工人、农业工人、建筑工人、码头工人、仓库管理员等。他们工作时穿的工作服通常是蓝色的，因此得名。简单来说就是从事劳动的员工，典型代表可能是工厂工人。目前，许多技术工人被称为蓝领工人。蓝领一直是国内很多企业的紧缺人才。
许多蓝领工人对他们的工作相当有经验和知识，尽管他们并不都受过正规的学校教育。在他们积累了一些经验后，他们通常会被上级任命为团队领导，例如工头。其他蓝领工人的特点还在于他们的工资计算和支付方式，通常是按小时计算。他们可能收到周薪而不是月薪，或者他们可能收到现金而不是支票或汇款银行。轮班工作的蓝领工人(﹙Shift work﹚)不太可能有假期。
衣领绿领有两个定义。一种是指那些把大部分业余时间投入到绿色规划和绿色出行的人。他们热爱生活，坚持环保，崇尚自然，追求刺激和传奇。另一类是指从事环境卫生、环境保护、农业科研、森林保护和绿化的人员。但现实生活中的绿领一般指的是第一种。
绿领有以下特点:环保。绿领的本义是生态保护志愿者。真正的绿领总是无偿地尽自己最大的努力关心生态。以前时尚生活的前提是物质奢华，而绿领的特点是简约。节约能源，关掉水龙头，点足够的食物，尽可能少用一次性餐具。绿领是一种新的生活方式，一种新的生活态度。和其他生活习惯一样，应该是一个长期持续的习惯。只有当你习惯了绿领的生活规律，你才能算是一个真正的绿领。
“灰领”一词起源于美国。作为一种全新的职业理念，它不仅引发了人们对职业选择观念的思考，也引领了全社会对“灰领”职业的探索。“灰领”的内涵是动手能力和动脑能力的结合。他们是“知识水平高、创新能力强、心智技能熟练的新型技能人才”。
“灰领”指的是负责电器、下水道、机械维修的技术工人。这些工人经常穿着灰色工作服，因此这种职业得名。与白领、蓝领相比，“灰领”职业者不仅要有良好的理论素养，还要有实践能力。他们是复合型、实用型人才。
金领是社会对这些人的知识结构、公关能力、团队协调能力、管理能力、社会关系资源等综合素质的认可。总的来说，金陵不仅是顶尖的技术专家，还拥有决定白领命运的管理权。
金领一般都有良好的教育背景。在金领中，他们是外资企业的高级管理人员，大型民营公司的管理者，国企的高层领导。黄金班今天的地位不仅靠扎实的专业知识，更靠丰富的经验，这是他们今天能有如此令人羡慕的地位的主要因素。刚毕业的大学生，即使是MBA毕业生，也只能做白领，不能做金领。
银领银领是知识水平高、创新能力强、精通高技能的高层次技术人才。是兼具知识和技能的复合型、实用型人才，包括电子工程师、机械设计师、软件开发工程师等。“银领”是对“灰领”的改良称谓，从社会接受度和中国文化习惯来看，比“灰领”更合适。
银领专业人士既不是白领，也不是蓝领，属于应用型白领。他们有独立的智能结构和职业特点，从事一些时尚的工作，这是他们可以享受的一种状态。他们对人生意义的理解不再是要达到什么，而是要享受什么。他们没有蓝领的生活压力，不懂白领的办公哲学，也没有金领的财富和权力。自由、独立、时尚是银领的人生信仰。享受更轻松、更自由、更新鲜的过程，才是他们生活的意义。
在社会学家的定义中，粉领人群通常指从事辅助性工作的女性，例如，最具代表性的粉领工作之一是秘书，此外，还有数据录入员、商店售货员、教学或其他教育类工作；其他包括护理，清洁和其他职责。在西方社会，把女性归为粉领，可以算是性别区分的老生常谈。原因是这种分类太不平等，有一种有争议的观点是强加传统分工，限制女性有更多的工作机会。
近年来，在北京、上海、广州等大城市，粉领已经成为追求自我满足、自主创业的女性最喜欢的职业，现代科技也为粉领的诞生和孵化创造了条件。粉领已经成为一个外来的生活方式类别，指的是那些在家工作的自由职业者。他们可以睡懒觉，午餐不必太讲究。他们借助电脑、电话、传真与外界联系，对白领工作环境中的许多人情世故知之甚少。粉领多来自“吃脑”阶层，多从事自由写作、广告设计、网页设计、工艺美术设计、产品营销、进出口贸易、传媒、管理、咨询服务等。他们的出现让就业方式更加丰富，更加好玩，更加个性化。
红领是一种温暖的颜色，让人想起冉冉初升的太阳。红领是指国家公职人员，即我国的党群机关、行政机关、社会团体中工资福利由国家财政承担的工作人员。“红领”的概念是基于公职人员的整体形象。从公职人员行为规范和价值观的角度，涵盖了公共服务体系运行规则与公共服务理念的辩证关系，并将其纳入时代演进的趋势之中。
紫领指的是既动手又动脑，在各自领域都很吃香的事业明星。紫领是可以独立于公司生存的蓝领，而不是在生产线上模糊不清。但他们既有蓝领的技术能力，又有白领的管理和创新能力，从而创造了自己的特色:实用(动手)、进取(积极创新)、个人品牌(带个人品牌)。简单来说就是一群以“首字母P”为生的新职场人。紫领是一个分配领域不局限于服务行业的行业，需要动手和动脑，都属于这个领域。插画师、设计师等。都被认为是紫领。
最后，边肖想说，虽然阶级不同，职业不同，但不都是从最基础的岗位做起，不管他的领子吗？只要自己开心，努力，成就的是自己，贡献的是社会。
