为什么感觉现在中小学校里面，女老师特别多，特别缺少男老师？

在我看来，为什么中小学女老师多男老师少？通过这两个方面的比较，我们就能明白主要原因了。

第一，社会对男女差异的认可和需求。

看，一个女人，在大多数人眼里:

1、有文化展示；

2.社会地位不追求她有多高，但她有一定的地位；

3.经济地位不要求她有多强，但足以养活自己；

这样的女同性恋得到社会的普遍认可了吗？但是女教师不仅仅如此，

4.女教师的工作免受日晒雨淋，还能衣着整洁，环境优雅；

5、特别是正常休假，以及额外的寒暑假照顾家庭；

6.女老师在教孩子的时候，展现了自己的长处。

男老师呢？

男老师没有女老师幸运。无论是中国传统还是现实观，他们一直奉行“男主外，女主内”的思想，以至于社会公认的女教师的长处在男教师身上得不到充分体现，尤其是在社会地位和经济地位上。教师职业地位稳定，晋升困难。经济地位“足以养活自己”对一个男人来说远远不够。这两点，在社会认可度和自我需求上，和很多有成就的同类人比起来都相形见绌。这是“男老师少”的主要原因。

还有“教育需要”的原因。

中小学教师要有爱心、细心、耐心这“三心”。尤其是小学低年级，刚入学的孩子更需要这三颗心的无微不至的呵护，让家长放心。而女老师的天性就是强护三心。所以小学幼儿园女老师很正常。至于小学高年级和初中，男女教师比例要适中，这样有助于孩子形成阳光雨露性格，健康成长。

现在中小学女老师多，男老师缺。除了小学低年级女教师的教育需求，其他学年都是不正常现象。我们希望:①相应调整相关政策；②世界改变了对教师尤其是男教师的一些附加要求和看法，共同扭转了男女教师比例失衡的局面。

其实各个层面各个方面都已经在这么做了！