对于企业合并来说几种合并方式？企业合并的常见问题又有哪些？

一般来说，企业合并是一件利大于弊的事情。它可以优化几家企业的资源配置，取长补短，进而增强竞争力，达到扩大市场份额的目的。合并协议是公司合并的基础，是参与合并的各方在平等协商的基础上，就合并的方式、存续或创办公司的组织机构、各方债权债务安排等与合并有关的事项达成的书面协议。合并协议订立后，不立即生效，必须经股东大会批准。对于企业合并来说，不是只有一种方式，而是有很多种方式，只有通过复杂的程序才能完成合并。

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企业重组与企业兼并的关系

广西道森律师事务所的律师孙晓英回答说:

广义的企业改制，包括企业的所有权。资产、负债、人员、业务等要素的重新组合和配置。从经济学角度看，企业重组是一个稀缺资源优化配置的过程。对于企业来说，通过对企业自身拥有的各种要素资源进行重新调整和重组，可以提高企业自身的运行效率，同时实现不同企业间社会资源的优化组合，提高经济的整体运行效率。从法律角度看，企业为降低交易成本而构建的一系列契约的连接。在市场经济条件下，这些契约关系都以法律形式体现出来。因此，企业重组在实际操作中表现为对这些法律关系的调整。

合并:是指两个或两个以上的企业合并，其中原有企业全部不作为法人实体存在，成立一个新的公司。比如A公司和B公司合并为c公司，《中华人民共和国公司法》规定，公司合并分为吸收合并和新设合并两种形式。一个公司吸收其他公司合并，被吸收的公司解散；两个以上公司合并设立新公司为新合并，合并各方解散。

从法律上讲，合并有几种方式:

律师孙伟普及了法律:

企业合并按合并方式划分，包括控股合并、吸收合并和新设合并。

1.控股合并

合并方(或购买方，以下简称)通过企业合并交易或事项取得对被合并方(或被购买方，下同)的控制权，企业合并后能够通过取得的股权支配被合并方的生产经营决策，并从被合并方的生产经营活动中受益，企业合并后被合并方仍保持其独立法人资本并继续经营。

2.吸收和合并

合并方在企业合并中取得被合并方的全部净资产，并将相关资产和负债并入合并方的生产经营活动。企业合并完成后，被合并方的法人资格将被注销，被合并方将持有在合并中取得的被合并方的资产和负债，并在新的基础上继续经营。第二类合并是吸收合并。

3.新合并

合并后，参与合并各方的法人资格被注销，重新注册一个新的企业。新注册的企业持有参与合并的所有企业的资产和负债，并在新的基础上经营，这是新的合并。在新设合并中，各参与企业投入新设企业的资产、负债及相关资本，一般应按照相关法律法规及参与各方的合同、协议执行。

孙伟律师的建议是:

常见问题如下:

1.资产负债表和财产清单的编制

资产负债表是反映公司资产负债和股东权益的主要会计报表。资产负债表是企业合并中必须编制的报表。企业还应编制财产清单，清单应准确无误，清晰反映公司财产状况，做到账实相符。

2.履行债权人保护程序。

为了保护公司债权人的利益，各国公司法都规定了企业合并过程中的债权人保护措施。即要求其在企业合并决议作出后，负有及时通知或公告债权人的义务。在法定期限内，债权人有权反对企业合并。企业必须在法定期限内向提出异议的债权人清偿债务或者提供担保。逾期未提出异议的，视为企业合并违约。

4.办理合并登记。

登记根据合并中不同公司的变更情况，工商登记可根据情况办理。

孙晓律师总结道:

规范的企业合并需要完善的法律法规作为支撑体系。虽然企业并购在我国有着悠久的历史，但目前已经成为国有企业改革的一项重要措施。然而，关于企业兼并的法律法规还很不完善。现行的合并立法没有对合并的许多制度作出规定，许多关于合并的规定也只是散见于公司法、破产法等法律法规中。