原因可能是信息沟通不及时！
根据网上的消息，宁波三星重工有限公司是一家造船厂，在宁波建厂已经26年了。但近期可能要离职，一些信息可能无法及时沟通，可能会引起很多三星重工员工的不满。
三星重工(宁波)有限公司(SHNC)是三星重工(SHI)在中国的第一个造船基地。公司成立于1995年12月，总投资2.5亿美元。现在三星重工在中国已经26年了。
宁波重工成立已经26年了。可想而知，很多员工在里面干了很久，年纪也大了，客观上对这个企业有感情，可能也不希望这个企业离开。不过三星也有企业，也有自己的战略考量。现在三星已经从中国逐步撤出了很多产业，三星重工可能也要逐步撤出。从网上看到的相关信息来看，宁波三星重工已经开始安抚员工情绪，并已经在制定具体的赔偿方案。
三星作为全球超大型企业，口碑相当不错。即使三星宁波重工要撤离，也会按照国家法律法规的相关规定制定员工补偿方案，给员工更好的补偿。
但是对于宁波三星重工的很多员工来说，他们可能又要经历一些困难了。虽然三星重工会根据相关规定进行补偿，很多员工也可能获得更好的补偿，但是很多员工在三星重工工作了一二十年，年龄在四十岁左右。如果他们现在失去了像三星重工这样更好的工作，到了四十岁再找一份熟悉的、类似的、更好的工作可能就不容易了。这样一来，很多员工心理上可能会觉得不太舒服。
综上所述，宁波三星重工可能要走了，但是有些信息可能没有及时和员工沟通，员工可能会有一些不满。而且宁波三星重工很多员工已经工作了120多年，年龄也比较大了。即使报酬再好，他们40多岁也可能很难找到合适的工作，所以很多员工心理上可能会觉得不舒服。
