社区工作者考事业编条件

【职场快乐】问答:社区工作者没有准备。社区工作者的考试难度相当于大学生村官，比公务员简单，但总的来说不是很简单。下面我就从以下几个方面来谈谈社区工作者，对它有一个比较全面的认识。1.2020年社区工作者会扩招吗？疫情期间，社区工作者不顾个人安危，不计报酬，身先士卒，坚持战斗在疫情防控第一线，为疫情防控做出了巨大贡献。社区工作者的工作变得越来越重要。根据国家要求，社区工作者扩招加薪是大势所趋。

第二，为什么社区工作者要扩招，要涨工资？1.社区工作者目前的工作性质决定了。社区工作者主要是指社区党组织、社区居委会、社区服务站从事社区管理和服务，与街道签订服务协议的工作人员。作为城市中最基层的管理单位，社区工作者是一个忙碌而压力大的职业。一般来说，日常社区工作主要承担三种工作，一是服务事项。计划生育、民政、武装、信访、党务、社会福利、社会救助、社会慈善、劳动和社会保障、残疾康复、优抚安置、医疗卫生、青少年服务、司法矫正等。；二是社区管理。解决社区日常生活中的问题，提高社区居民的社会意识，调整或改善社会关系，减少社会矛盾；第三，承担组织部和政府的行政工作。

社区工作者作为政府的窗口，让社区里的人不用多跑就能解决自己的问题，极大地方便了社区里的居民，提高了社区服务的效率。

2.社区团队的现状。即使现在社区工作量这么大，但包括网格员在内也只有几个人，社区人员明显不足。另外，目前社区队伍中40-50岁的同志比例较大。在新形势下，需要有更多受过教育的年轻人来补充社区队伍，提高社区工作者的综合防控素质。

3.社区工作者越来越需要专业人士。作为社区政府与群众之间最直接的窗口，社区工作的好坏直接决定了政府在老百姓心中的地位。社区工作者的素质越高，工作能力和服务水平越强，他们在老百姓心中对政府的认可度就会越高。我们在不断提高社区工作者综合素质的同时，也要不断补充新鲜血液，提高他们的工资待遇，这既是对社区工作者工作的肯定，也是社会对社区工作的认可和更多人的参与。

4.社会基层治理的要求。

现在，国家对社会基层治理提出了更高的要求。社区作为最基层的服务组织，应该把社会治理落实到社区工作的每一项。

5.当前就业形势

2020年受疫情影响，全国就业形势不容乐观。在这种情况下，为了解决更多的就业问题，政府对社区工作者进行扩招，既是社会需要，也是解决就业困难的好办法。

3.社工的招聘渠道有哪些？1.招聘人员:这里所说的社区工作者主要是指城市社区“两委”专职成员和各市、县(市、区)招聘的专职城市社区工作者。

有条件的市县每300至400户配备1人，总量按照每个社区不少于5人的标准核定，每个社区具体人数在总量内统筹确定。各地具体情况要咨询当地民政部门。

2.招聘形式

招聘:社区工作者由县(市、区)民政部门按照“公开、平等、竞争、择优”的原则牵头，会同组织、人力资源和社会保障等部门共同组织实施。各县(市、区)制定的具体招聘办法，报市组织、民政和人力资源社会保障部门审核备案。

除了基本的政治要求外，一般要求是大专以上学历，身体健康。年龄一般在40岁以下。社区党员干部必须是中国共产党的正式党员。

四。社区工作者的薪酬待遇如何？各地的薪酬制度也不完全一样。以山东济宁为例，社区工作者工资所需经费纳入市、县(市、区)财政预算，按事权予以保障。其中，城市社区“两委”成员薪酬原则上由市财政按照50%的比例给予补贴，并根据绩效考核等因素进行分配。社区工作者的岗位与等级相对应。社区工作者的岗位分为专职、副职、工作人员三类，等级为1至18级。每个岗位根据社区工作者的工作年限、文化程度和相关专业水平进行等级划分。社区岗位7到18，副职4到15，其他岗位1到12，每个岗位对应相应的工资系数。

我在网上搜集了各个地方的工资福利。网上的数据不一定准确，仅供参考。

2019年在深圳宝安区某街道工作的社区专职干部，一年的工资大概是每月4500-4770，年度绩效奖大概是7.7万。深圳坪山区全职社区工作者和大专生，每月收入5300元左右，有一些临时岗位补贴。工作10年的人可以拿到10万左右。

上海的社区社工月薪在4000元以上，大部分在4500元以上，档次差别不大。1000块钱最高和最低的行政职务没有区别。而上海的专业社工(禁毒、矫正、青少年)的等级差别很大。招聘启示显示年收入4.5万-9万元。办公室转正的社工月薪正好3000元，一年奖金12000元左右，一年54000元；青年工作月薪4300，年奖金18000，基本年收入7万。

天津的社区工作者第一年不到3100人，第二年到第三年3400 ~ 3500人。

四号线中等城市3300-3500。

18线小县城2500~3000。

5.激励措施激励机制因地而异。比如积极推荐优秀的社区工作者按程序加入社区“两委”。县(市、区)每年对社区“两委”成员进行集中轮训。县(市、区)相关部门和乡镇(街道)党(业)委分工负责，每年对其他社区工作者全部进行培训。

定期安排社区工作者轮岗交流和实践锻炼，不断提高履行职责、服务群众、解决问题的实践能力。

支持社区工作者参与社会工作继续教育。所有40岁以下的社区工作者都应参加社会工作专业水平考试。

对取得社会工作者职业水平证书并按规定注册的社区工作者，按照初级每月100元、中级每月200元、高级每月300元的标准发放职业津贴。获得立功荣誉、国家级奖励、省级奖励的社区工作者，在岗位基础上分别给予5、2、1级奖励。社区工作者达到最高岗位等级，所在社区获得全国、全省、全市先进基层党组织称号或全国、全省、全市和谐社区建设示范单位称号的，可根据具体情况给予一定数额的绩效奖励。具体发放办法由各县(市、区)自行确定并实施。

不及物动词未来1。考上了有编制的事业单位。一些地方会出台专门针对社区工作者、村干部、优秀工作者的招聘办法，从这些人员中选拔优秀人才到编制单位充实事业单位。这也是一种有编制进入事业单位的“曲线就业”方式，尤其是一些全日制大专学历的小伙伴。如果他们想直接报考事业单位，达不到全日制本科学历的要求，可以通过这种方式在体制内工作。

2.可以解决大城市的户口问题。比如个别地方的政策规定人可以在社区两委工作，户口问题就可以解决。

我个人认为疫情过后，社区工作会加强，待遇会提高，会逐渐和公务员工作融合。目前对社会基层治理提出了更高的要求，所以我更看好社区工作者这个职业。

七。对社区工作者的考核，坚持客观公正、绩效导向的原则，以社区工作者的职责任务为基本依据，全面考核其德才、勤政、廉洁，突出工作业绩和群众满意度的考核。

考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等级。考核结果作为社区工作者再就业、解聘、薪酬、奖惩和岗位调整的依据。具体考核办法由各县(市、区)制定，统一实施。

八。工作中遇到的常见问题，如小区车位紧张，居民申请车位时产生的纠纷，小区小广告多解决不了，小区乱建，人的扰民行为，消防等。，社区会遇到很多棘手的问题。这里就不赘述了。如果你对如何解决这些问题有需求，可以在答案下方留言。我尽量说一些可行的解决办法。鉴于篇幅问题，这里就不赘述了。

九。适合人群:一、刚毕业的大学生。对于刚毕业的大学生来说，参加社团工作对自己也是一种很好的锻炼，门槛不高的话更容易考上。在找到更合适的工作之前，可以通过社团工作锻炼自己的能力，同时利用业余时间空参加复习，以便获得更好的工作。

二是自由职业者或有自己一技之长的副业。我了解到有一个居委会书记也是开旅游酒店的，但是他太热爱这份工作了，还兼任社区书记。

第三，希望工作稳定，离家近。每个人都可能因为自己的个人原因，不得不找一个离家近的地方。这种情况下，社区相对稳定，他们可以照顾家庭，但收入不会太高。

第四，敬业的年轻人，比如我们经常看到的志愿者，家庭条件很好，但是他们很敬业，愿意和群众打交道。

X.如何成为一名优秀的社区工作者？我发自内心地愿意做这份工作。每个人都想做好一份工作，首先他要发自内心的热爱这份工作。除了有责任感，他还应该依靠自己的意识来完成这项工作。当你心中有爱，愿意用真情面对群众，那么你的一言一行都会站在对方的角度考虑，充满感情，让居民感受到这种真挚的爱，关系自然也就融洽了。

2.尽快熟悉各项业务工作。社区工作是一项非常复杂的工作，它承担着许多任务。你要尽快熟悉民政的所有网上工作。只有熟悉了党和国家的方针政策，才能真正运用到社区居民自治建设中去。别人问起你，你能尽快解决。

3.提高自己的主动服务能力和亲和力。因为和住院医生打交道其实不需要高深的知识，更重要的是你需要有求必应。如果你有困难，可以帮助你的工作得到落实。可以热情接待，耐心处理事情，让人尽量少跑路，多做好事。这才是人们需要的真正行动。

4.培养良好的工作作风。这是至关重要的。事实上，一些社区工作者是出于好心做好事，但他们没有注意自己的工作作风。他们主动倾听人民的意愿，他们非常主观。他们没有这样做。他们想到了群众想要什么，迫切需要什么，却只是简单粗暴的解决，不利于更好的开展工作。

以上仅为【职场快乐】个人观点。如果你还有更多问题或者需要帮助，可以在答案下方留言或者关注我。我会尽力给你一对一的解答。