如果你没有按时得到一份固定工作是你的错，那就不是有人愚弄了你。如果不能按时得到固定工作是你的错，不要怪别人糊弄你，要综合分析情况，决定去留。如果你不适应这个公司，那就果断离开。如果还有努力的空间，那就在试用期延长阶段好好努力，用实力和表现证明自己，争取早日转正。
如果公司欺骗和失信，离开是上策。一直在忽悠人的老板不值得追随。人以群分这样的老板格局小，不会有什么人才聚集在他身边。他的事业不会做大，公司也不会做好。近墨者黑。你最好早点离开。
理智处理，适当离开。当然，离开的时候也要表现出自己的素养。毕竟还有半年的工作时间，好好交接一下，礼貌的道别。不要冲动或者不带感情的离开。正确的事情，而不是人。也许你以后会遇到你的同事，也许你以后还会在同一个行业。没有必要为了工作而伤害个人感情，同时也会树立冷静、理智、有情、有义的良好职场形象。每一次的离开，都是圆满的结束，你的事业才会成功。
