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楼主你好，企业单位退休。如何确定员工退休时的真实工龄？我们任何一个人在退休的过程中，其实这个所谓的工龄大致等于社保的缴纳年限。社保的缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。所以，这是我们确定工龄的依据。举个例子，如果你从1990年开始在一家企业工作，一直到退休，那么你就有将近31年的工龄。
但在过去31年的工龄中，你必须有真实有效的实际缴费年限，才能认可你的工龄。你的社保已经正常缴纳，你的工作单位没有拖欠，也没有任何中断，可以承认你31年的工龄。但是，如果你发现自己的工龄已经中断或者几年都没有缴费，那么其实这些年你的工龄是没有办法认定的，所以要根据你实际的社保缴费来确定。
还有一点，1992年之前具有相应的工作年限可以视为缴费年限。但是这个视同缴费年限要根据你个人档案中的相关记录来确定。举个例子，如果你在1992年之前有相应的招聘表，并且也会在年薪变动表中有所体现，那么你就可以确定你的视同缴费年限，最后你就可以用它来确定你所谓的工龄。所以在退休的过程中，社保的缴纳年限和个人档案是非常重要的，是我们退休的重要依据。
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