个体工商户可以按照灵活就业缴纳社保吗？无雇工的个体工商户可以通过灵活就业缴纳社保。有雇工的个体工商户，只要不是公司，都登记为有营业执照的个体工商户。虽然缴费方式和公司一样，都是劳资双方按比例缴费，但总体缴费比例还是比公司低4个百分点。
我们通常所说的社会保障包括两个方面:广义的社会保障和狭义的社会保障。广义的社会保障是整个社会保险的总称，包括城镇职工社会保障和城乡居民社会保障。在城镇职工社会保障中，分为基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险五大保险。城乡居民社会保障包括居民基本养老保险和居民基本医疗保险。狭义的社保主要是指城镇职工基本养老保险，所以通常很多人指的是缴纳社保，实际上就是缴纳养老保险。但对于灵活就业人员来说，社保通常包括养老保险和医疗保险两部分。
根据《社会保障法》的规定，我国城镇职工社会保障的参保对象分为两类。第一类是城镇在职职工；第二类是城镇个体工商户和其他灵活就业人员。从这个表述来看，个体工商户和灵活就业人员被安排在同一个参保对象中。无从业人员的个体工商户，养老保险缴费比例为20%，由个体工商户全额缴纳，医疗保险缴费比例为8%，其中2%计入个人账户，6%计入医疗基金账户。
根据社保法，对于有雇工的个体工商户，用人单位应当为雇工办理社保。对于有雇工的个体工商户，一般没有强制要求缴纳五险，大部分人只办理养老保险和医疗保险。也是由雇主和雇员按比例缴纳。养老保险缴费比例为20%，其中个体工商户雇主承担12%，雇员承担8%。同样，12%计入统筹账户，8%计入个人账户；医保缴费比例仍为8%，个体工商户承担6%，计入医疗统筹基金，个人缴费2%，计入个人账户。
虽然取得营业执照的也是按照灵活就业办法缴费，但是有工商营业执照的可以在工商营业执照注册地缴纳社保，灵活就业的只能在户籍所在地缴纳社保。如果取得个体营业执照的个人不属于异地而是在户籍地缴费，我建议不要使用个体营业执照办理社保，直接在户籍地使用个人身份证和户口簿。
无论是按照个体工商户还是灵活就业人员，最好在办理社保前到当地劳动就业部门办理就业登记证。就业登记证一般在户籍所在地的社区或街道劳动服务站办理。就业证主要用于今后为灵活就业人员办理社保补贴、就业补贴、创业补贴等。灵活就业人员的社保补贴每年都可以申请，和4050员工的社保补贴不同。这方面的政策很多。作为个体工商户或灵活就业人员，可以咨询当地街道、社区或村职业介绍机构。
综上所述，个体户可以按照灵活就业缴纳社保。个体工商户是灵活就业的一种方式，也就是说个体工商户和灵活就业没有本质区别。社保缴费比例、缴费基数、社保补贴政策、未来养老金计算都没有区别。
