有的中国人到越南不到半年就找了个越南媳妇。这种情况在越南并不少见，而且你会发现很多嫁到越南的媳妇都挺好的，身材、长相、性格都是一流的。
首先，巨大的经济差距使得去那里的人都有很强的竞争力。
咱们去越南打工，连普通工人一个月都拿几万。
然而，即使是越南首都河内的白领，收入也只有3000元，相差至少3倍。
越南普通工人的工资更低。目前越南人均GDP只有2000多美元。如果工资等于人均GDP的70%，越南人均收入约为1500美元，人均月收入不到1000人民币。
去越南的最普通的工人，每个月的收入是越南平均收入的10倍左右，让越南人看我们的人，相当于我们的人看一个年薪百万的社会精英。
巨大的收入差距使我们在越南的海外工人拥有强大的竞争优势。
其次，在工作中，他们有机会接触到很多优秀的越南女性。
就算你年薪几千万，天天去南极和企鹅作伴，也绝对找不到越南老婆。
因此，能够接触到未婚的越南女性是非常重要的。
越南现在相当于中国2000年左右的样子。其特点是，经过20年的改革，中国正在承接其他国家的轻工业。
比如服装厂，电子厂，玩具厂等等。
2017年越南出口的产品中，手机占14.4%，集成电路和微元器件占3.5%，鞋帽占3.5%。
这些轻工业的一大特点就是女性数量远远超过男性。
其实类似的现象在2000年前后的中国很多发达城市都可以看到。
比如往前推10年，你会看到除了一些对性别有特殊要求的工作，比如搬运工、保安，其他工作几乎都是女性，而且大部分都是小姑娘。
所以我们国家去越南的工作人员有相当一部分是在这些工厂工作的，他们可以有很多机会和当地的未婚女性接触和交流。
即使不去车间，你在办公室看到的越南女性，大部分都是未婚女性。
而且由于中国公司工资较高，来中国公司工作的未婚女性平均水平远高于当地平均水平。
除了薪资诱人，还得益于越南年轻的人口结构和城市化进程。
从2008年到2018年，越南城市人口在10年间从29%增长到36%。
第三，去越南的人一般都很优秀，有实力的肯定能吸引过来！
中国人去越南，只是旅游和工作，很少会失明。
我不想谈论旅行。他们在当地参观，上车睡觉，下车拍照，和当地人交流很少，彼此不太了解。
外籍员工是不同的。他们在这里工作，在这里生活，和这里的人接触频繁，和自己单位的越南人接触更多。
而且派往越南的工作人员大部分都很优秀，主要工作是引导当地人。
因此，在双方接触时，当地民众往往能感受到中国工作人员的优秀品质，产生一种崇拜之情。如果中方工作人员对她有意思，岂不是一拍即合？
第四，中国员工也有相应的需求。
众所周知，目前我国男女比例失衡，很多光棍找不到老婆。能派到越南的应届毕业生应该会少一些。他们必须有两年以上的工作经验，能够独立工作并相互指导完成工作。
华工是个单身汉，另一个是来自越南的优秀未婚女性，爱慕自己。既然双方互相吸引，那就水到渠成了。
第五，半年时间不短。
可能有人觉得半年就是闪婚。
某种程度上，不算。半年时间足够双方互相了解了。
事实上，即使在中国，也有相当多的夫妇意识到结婚之间有半年的差距。
有时候，两个人即使不是很熟，也会结婚。
现在很多人出来工作，家里提供保险中介。男女不在一个城市，很难见面。平时只是打个电话微信聊聊天，聊完就结婚了，中间也就半年。
所以，我觉得遇到一个各方面都很优秀的越南未婚女性，到越南后半年内结婚，很正常。
