首先，这个“小人舞”需要一定的场地。这块遮阴布必须又大又稳。你可以自己找人组队表演。如果穿古装的话，最好是有欢乐感的卡通人物。都很好，很有才，主要看你能不能搞笑。其次，这个cosplay活动还是要看这个公司的企业文化是否传统，是否能接受这样新潮的东西。如果可以接受的话，来个小cosplay秀还是不错的，比如跨弦cosplay秀或者其他杀马特的cosplay秀。也可以烧这首常见的歌，不用太多准备。可以根据企业文化或者自己的经历来烧歌，也可以翻唱老歌，主要是创作新歌。这样你才能保证年会节目的吸引力。需要自己购买相应的设备。我个人还是觉得灯光秀比皮影舞好，因为皮影舞相对更考验舞蹈技巧或者一些身体柔韧性技巧，而灯光秀还是要多编一些有创意的造型。你也可以为这个场合准备一个合适的语言节目，比如相声小品。可以适当渗透改编公司历史或企业文化审美的内容，增加这个节目能引起共鸣的负担。你应该多排练，先试一下自己。最后，这个需要考验你的勇气。如果你所在公司的领导比较开明，可以把平时领导发生的事情做一定的改编，然后做一个节目表演。还是不错的，但是要注意分寸，不要涉及领导的隐私。
扩展信息:
年会形式激情演艺
优先考虑员工的表现，有12-14个节目。形式和内容都要在聚会前排练好，否则就不是以企业为导向的文化，而是以社会知名度和员工思想为主导的企业文化。
其他时间:开头，内容要大气，要有意想不到的，要有企业的积累；中间要有激情的、现代的活力，有客户支持的内容或者有优秀员工奖励的内容；结尾要有感动和感恩的话，或者激励和鼓舞的话！足够所有在场的人记住，唤起他们的归属感！
中间要穿插派对游戏、抽奖活动和现场PK。
而且形式和内容都是设计好的，主持人的作用很小，牵线搭桥很重要；当然，避免突出主持人。
舞台上有两出戏。
经验学习
边做边学，边做边乐，边做边融团队，分享经验，相互感恩，创新，激情，人人参与，意义非凡！
体验型年会应该由专业团队来主持和组织，以员工和团队为主角。整个年会将在创新、创意、竞赛、表演艺术、经验分享中进行！
户外滑雪
这是一次非常难忘的年会。经过一年的努力，商务人士走到户外，像胖娃娃一样穿上各种颜色的短棉袄，戴上帽子和手套，一起去滑雪。
搞大型队伍的户外PK赛扩大比赛，把愿望埋在雪松树下，或者让梦想集体放飞。穿上我们的国旗，敲锣打鼓，用雪块建造我们的企业城堡和企业日志，把我们的老板扔进雪坑，然后埋葬他。男女搭配，部门分队搞各种拉力赛，平衡杆，抢新娘等年度拓展运动。在雪地里！
释放巨大压力的欢呼、呐喊、欢笑，会被我们的激情融化整个冰雪世界！
最后，在冰雪蓝天的背景下合影，一定会是一场有意义的年会！
建议:请我们这样的专业公司来组织策划，效果会翻倍。
成本也很经济。和体验式年会一样好！
顾客欣赏
特别设计！增加认可度和企业业绩的维持和增长，效果和投入都不能马虎！
公司主题
激发员工士气，促进战略共享，营造组织氛围，增强目标认同。
忌:公司年会单纯搞笑，单纯表演，单纯吃饭，单纯花钱装修会场等非重要环节。包括纯打赏！
忌:省钱省力，不注重质量效果，适得其反！
