事业单位职称与公务员级别对应职员副

理论上，副高的专业技术职务在待遇和职务上可以和副行政部门相对应，但和副公务员还是有一定差距的。

首先看经济待遇、专业技术、副高职称的岗位，分为五、六、七个等级。7级略低于行政副处，6级等于副处，5级略低于副处。以当地为例。副高7级月收入5100元左右，6级5600多元，5级不到6000元。公务员四级调研员5200元左右，副处实职5500元左右。可以看出，副高级7级低于公务员2级，而六级大致相当于副处，优势不大，而五级高于公务员2级。

当然，以上只是月收入，年终业绩不算。公务员每年年底根据单位考核评价结合个人职务和职级发放综合绩效奖、特别绩效奖、职级奖等奖励收入。事业单位可以参照公务员发放一定的增量，但部分奖励项目和金额要少于公务员。算下来，同级事业编制岗位至少要比公务员少一万个，平均每月份额相当于比公务员少1000元。其实副高职称的收入还是低于副科级公务员的，不管是7级、6级还是5级的岗位。

看清楚岗位调动公务员法和公务员调动条例。具有副高级以上职称的专业技术人员，可通过转岗程序转入行政机关担任副科级以上领导职务或四级调研员以上职级，并替换为公务员。

根据这一规定，理论上副高级职称可以调入行政机关担任四个职务:1。副科级领导职务；2.四级研究员；3.官方级别的领导职位；4.副科级领导职务。怎么调，要看单位级别。

如果是县级单位，副高职称极有可能只能调到行政机关担任副科级领导职务，而正科级领导职务是县级、乡镇级党政职务，所以副高专业在没有一定履历和经历的情况下，直接走乡镇书记、乡长或局长的岗位不太现实。

如果是地市级机关，行政机关工作需要，理论上副高职称可以调到处级领导岗位，也就是市级机关的副职。但鉴于市级机关副职岗位的能力要求，如果没有有实力的人推动，组织上一般不会考虑把事业直接放到处级领导岗位上，大部分只允许调到行政类专业或副科，其中大部分是副科，少数是专业。

如果是省级机关，副高职称转到行政副处的可能性比市级部门大。毕竟省机关平台高。但现实中，即使在省直机关，副高职称大多也只是调到行政部门，最多持有四级调研员的职级，很少直接担任副处。

综上所述，副高职称如果想改变公务员身份，理论上虽然可以转副处，但实际上大部分只能在科级解决。这是副高职称调动的正常逻辑。