感谢给我机会回答问题。这个选择可以说是艰难的。茉莉在这里和大家分享她的感受，希望你们能共同成长。
第一，没有喜欢工作这一说。
不是不能喜欢，是工作就是工作。我们需要考虑的不是我们喜不喜欢，也不是领导喜不喜欢我。重要的是这个部门是否有发展空间空和提升个人价值的潜力。所谓的喜欢会随着自己工作的成就感而增加，而所谓的不喜欢会少一些。如果有必要，我们的业务可以逐步改善。
第二，不要想着靠人。
等等，如果不可取的话。领导随时可能调走，人事变动谁也不能知道。关键是我们能立于不败之地，有自己的价值，让自己的闪光点被更多人知道。如果不能说什么感染别人，先为自己增值才是最重要的。
总的来说，选择一个对自己要求高一点的部门，同时发展空的部门比较多，是正确的选择。
