这个问题是目前所有已经跳槽或面临跳槽的人共同关心的问题。如何解决这个问题，说起来容易做起来难。结果很多军人在部队干得很好，到了那里却很难施展身手，总是陷入迷茫。众所周知，退役士兵经过部队磨砺，具有过硬的军事素质、较强的组织纪律性、顽强的意志品质和扎实的工作作风。然而，他们不能充分发挥他们在当地的工作。从身边很多跳槽的朋友来看，主要有以下几个原因。
第一，要转变观念。我们都知道军队非常重视荣誉，并且有很强的团队意识。为了集体荣誉，必须牺牲个人利益。自从进入军队以来，就受到这方面的教育。只要上级一声令下，一个人就要为祖国和人民而战。在地方工作，有一种异于常人的荣誉感和优越感。脱下军装的那一刻，失落感随之而来。很多时候，你无法改变自己的角色。毕竟部队和地方差别很大，不能把部队的生活习惯和作风搬到地方去。所以要及时转变观念，把自己从军人转变成普通公民。
二是改变谋生手段。在部队的工作性质很简单，团队意识和集体荣誉感很强。我们所做的一切都是以国家和人民的利益为重，不考虑个人得失。每天工作或多或少，好或坏，按时发工资到月底。没有人会故意扣你的工资。在本地工作就不一样了。最好是转公务员。如果是企业，那就另当别论了。这个时候，你要把自己摆正。既然解决了观念和角色的转变，就不要担心职业的水平了。虽然一个人奋斗向上，水往低处流，你现在的工作环境就是现状，你必须遵守。想要改变现状，就必须在平时加强学习，不断积累工作经验。现状只是暂时的，未来会有更大的发展空。很多转业的同志都经历过这个过程，只要技术提高了。
第三，要有良好的心态。在部队工作多年，突然回到地方，往往不太适应。工作中很多地方不喜欢。我一直觉得这些东西不如军队，甚至有些复员军人会抱怨社会，不喜欢，说这个不公平，那个不公平。其实大家不要忘了，虽然我们当兵的动机不同，义务也不同。但我们都是为了国家建设和安全，只是分工不同而已。但我们也承认现在的社会存在一些弊端和阴暗面，对复员军人有偏见和不理解。但是，这不是客观原因。既然被调到外地，就要有一个好的心态，快速适应大环境，向社会妥协。军人不会妥协，但是调到外地，就要认清自己的环境，征服社会。虽然有上进心，但也要尽力而为，量力而行。同事要实现自己的价值，不怕苦，不怕累，要退休。只有这样，他们才能尽快融入当地工作生活的方方面面。
军旅生涯使转业干部磨练和养成了坚定的信念、果敢的作风和忠于职守的精神。回到当地后，只要灵活应对现实，很快就会崭露头角。
以上观点是个人多年来的总结和感悟，欢迎大家深入探讨和研究。
