工程监理越来越要求专业及年轻化，但是工资低，监理人的出路在哪？

现在的监理行业本身就很不正常。监理工程师完全是个背锅的人。工资低，但是风险大，没有出路。

本来监理工程师的定位是提供智能化服务的咨询工程师，但在中国已经完全变味了。根本不是独立的第三方，而是车主请来的替罪羊。工地上无论安全还是文明施工出了什么事，业主都是先骂监理的。真正干活的施工单位，因为财大气粗，和业主关系微妙，根本不会受到指责。出了问题，大多数时候，主管承担责任。施工单位没事干，就跟他进度，追求效益。

在我国，监督者的角色完全是业主的仆人，监督者让你做什么，业主就做什么。不管你的主管采取什么手段，不管发生什么都是主管的第一责任，就好像施工单位没有做这个工作一样。遇到一些奇葩业主，我只查监理，不查施工单位，甚至在检查时公开表态。业主和施工单位的关系简直深不可测，甚至背后还有经济利益关系。毕竟监理单位的地位和实力都比较低，只能被踩在脚下。

不仅监理的待遇是工程界最低的。而且监理公司为了尽可能多的获利，往往让监理在施工单位的工地上吃住，导致监理公司在工地上没有话语权，完全是弱势群体，在监理公司没有归属感。

另外，现在注册监理工程师取消中级职称的考试要求，考试成绩每四年滚动一次，大大提高了注册监理工程师的考试通过率。基本上任何一个正常人都能通过考试。所以注册监理工程师一点含金量都没有。从现在的趋势来看，以后证书只会越来越多，待遇会越来越低，主管根本看不到出路。

更有甚者，甚至全国各地都有一些政策法规不需要邀请监理，甚至规定总监理工程师不需要是注册监理工程师，进一步削弱了监理空的市场生存。监理工程师的生存危机越来越大，而我这个从事了十几年的监理工程师，看不到这个行业的出路。