百万工时培训率公式

1.百万工时事故率=(事故次数/实际总工时)×100000；2.每百万工时严重损失率=(总损失工时/实际总工时)×100 0000。3.工伤事故:指按照《企业职工伤亡事故分类标准》管理的伤害事故，即造成职工暂时(或长期、永久)不能从事原岗位工作的伤害。有以下计算公式:千人死亡(或重伤)率=[死亡(或重伤)人数/平均从业人数]×1000；百万工时伤害率=(伤害人数/实际总工时)×100 0000；百万工时伤害严重率=(总损失工作日/实际总工时)×100 0000；20万工时伤害率=(伤害人数/实际总工时)× (2× 10万)；20万工时伤害严重率=(总损失工作日/实际总工时)× (2× 10万)；平均伤害严重率=总损失工作日/受伤人数。1个工作日=8小时；一年内实际工作日=(一年内天数-52周×双休日-国家法定休息日)=(365-52 * 2-11)= 250；4.同一事故中多人不同程度受伤，“受伤人数”只计入“伤害事故分类”中的一项，不能重复；“人数”是按伤害程度统计的，对应“伤害事故分类”的一项。5.一般伤害事故包括:员工遭受工作条件突变，四肢未受伤，但部分器官受到严重刺激的“伤害企图”；或四肢部分器官受伤，造成离岗2-8小时的“一般误工事故”，2小时以内的“非误工事故”。6.非计划停止作业:指除一般伤害事故和工伤事故外，停止作业造成工时损失，影响正常生产的现象。7.伤害事故数(损失工时)=伤害未遂事故+非伤害事故+一般伤害事故+轻伤事故+重伤事故+死亡事故。8.工伤事故数(总损失工时)=非计划停工数(损失工时)+一般伤害事故数(损失工时)+工伤事故数(损失工时)。9.表中工作时间的单位为:小时；1个工作日=8小时。实际总工作时间=平均员工人数×实际工作日×8。计算时，损失工时和实际总工时的“单位”统一为“日”或“小时”。

很多人不理解。我们做什么呢我们先来看看这个问题:

j公司是一家农产品加工、仓储、物流和销售企业。

J公司2011年有员工780人，其中安全管理人员3人，l公司劳务派遣人员150人，2011年发生生产安全事故2起，造成1人重伤，2人轻伤。其中，L劳务公司劳务派遣人员违规造成事故，造成1名劳务派遣人员轻伤。

j的主要生产流程有:原料采购运输、分拣清洗、浸泡灭酶、冷却机、布料、蒸熟、速冻、包装、冷藏。主要原辅材料有:蔬菜水果等农产品、水、天然气、液氨、柴油、食品添加剂等。

j公司主要建(构)筑物有:综合办公楼、农副产品加工厂、冷库、配送仓库、车库、锅炉房、变电站等。主要设备设施有:冷藏车20辆、货车50辆、叉车20辆、冷藏设施1套(制冷剂为液氨)、10t/h燃气蒸汽锅炉2台、2台电梯内2000kwh干式变压器2台、分拣设备1台、加工设备1台、包装生产设备、供热制冷管网等。

J公司根据生产经营活动的实际情况和特点，建立了安全生产规章制度和操作规程，制定了应急救援预案，层层签订安全生产责任书，并以书面形式告知员工的权利和义务。

根据上述情景，回答下列问题(26分)

1.计算J公司2011年千人重伤率和百万工时伤害率(精确到小数点后两位)。

答案:千人重伤率=(重伤人数/平均从业人数)×1000；

本题重伤人数为:1，员工平均人数为:780；

千人重伤率=(1/780)×1000 = 1.28；

答案:百万工时伤害率=(受伤人数/实际总工时)× 10万；

在这个问题中，受伤人数为:3；1个工作日=8小时；

实际工作日=(一年中的天数-52周×双休日-国家法定节假日)=(365-52 * 2-11)= 250；

实际总工作时间=平均员工人数×实际工作日×8 = 780×250×8 = 156万；

百万工时伤害率为-(3/1560000)×100000 = 1.92；

由此可见，之前网上给出的0.08的答案真的不知道是怎么来的。根据公式，应该真的是1.92。

下面用建筑资源吧分享一下所有相关的计算公司。朋友们，一定要背下来。也许今年会有这个考试。

1.百万工时事故率=(事故次数/实际总工时)×100000；2.每百万工时严重损失率=(总损失工时/实际总工时)×100 0000。

3.工伤事故:指按照《企业职工伤亡事故分类标准》管理的伤害事故，即造成职工暂时(或长期、永久)不能从事原岗位工作的伤害。有以下计算公式:

千人死亡(或重伤)率=[死亡(或重伤)人数/平均从业人数]×1000；

百万工时伤害率=(伤害人数/实际总工时)×100 0000；

百万工时伤害严重率=(总损失工作日/实际总工时)×100 0000；

20万工时伤害率=(伤害人数/实际总工时)× (2× 10万)；

20万工时伤害严重率=(总损失工作日/实际总工时)× (2× 10万)；

平均伤害严重率=总损失工作日/受伤人数。

4.同一事故中多人不同程度受伤，“受伤人数”只计入“伤害事故分类”中的一项，不能重复；“人数”是按伤害程度统计的，对应“伤害事故分类”的一项。

5.一般伤害事故包括:员工遭受工作条件突变，四肢未受伤，但部分器官受到严重刺激的“伤害企图”；或四肢部分器官受伤，造成离岗2-8小时的“一般误工事故”，2小时以内的“非误工事故”。

6.非计划停止作业:指除一般伤害事故和工伤事故外，停止作业造成工时损失，影响正常生产的现象。

7.伤害事故数(损失工时)=伤害未遂事故+非伤害事故+一般伤害事故+轻伤事故+重伤事故+死亡事故。

8.工伤事故数(总损失工时)=非计划停工数(损失工时)+一般伤害事故数(损失工时)+工伤事故数(损失工时)。

9.表中工作时间的单位为:小时；1个工作日=8小时。实际总工作时间=平均员工人数×实际工作日×8。计算时，损失工时和实际总工时的“单位”统一为“日”或“小时”。