被称为组织理论之父的是

被称为组织理论之父的是Max middot韦伯。在社会组织中，合理化意味着从传统权威向法律权威的过渡。这两种权威和魅力型权威是韦伯对权威来源的分类。韦伯为西方古典管理理论的建立做出了杰出贡献，是公共行政学的创始人之一，被称为 被后人。组织理论之父 。

被称为组织理论之父的是

Max middot；韦伯认为，任何组织都必须基于某种形式的权力，没有这种权力，任何组织都无法实现其目标。

在人类社会中，社会所接受的权力有三种:传统权力，即传统惯例或世袭权力。非凡的力量来自于他人的崇拜和追随。法律权力，即理性-法律权力。

Max middot；韦伯、泰勒和法约尔是西方古典管理理论的三位先驱。