高效团队的五个要素是明确的目标、授权、关系和沟通、灵活性和最佳生产率。高效团队是指工作效率高于一般团队的团队,其特点是目标明确,授权明确。在有效的领导下,团队成员相互信任,沟通良好,积极合作。
弹性:即团队成员可以自我调整以适应不断变化的需求,表现出一种弹性和灵活性。团队成员需要执行不同的决策和职能,并分担团队领导和发展的责任。