团队组建的五个基本要素

团队组建五大基本要素的简称 5P ，是五个字的第一个字母，分别是:目标(目的)、立场(地点)、权威(权力)、计划(计划)、人(人)。任何组织和团队的建立都离不开这五个基本要素。

团队建设的五个基本要素

任何一个团队，在组建之初，都离不开目标。设定明确的目标应该贯穿于团队管理的全过程。只有有了共同的目标，才能带领团队走向成功的彼岸。

定位是指团队在企业中处于什么样的地位，比如是什么类型的团队，工作任务是什么。根据团队的定位，可以为团队制定一些制度规范。

权限是指团队所享有的职责和相应的权力。权利、责任和利益的合理分配会影响整个团队的积极性和主动性。如果权责利不明确，就会出现推诿扯皮的现象。