授权的定义:授权是领导者通过给予员工和下属更多的自主权来实现组织目标的过程。它是领导者智慧和能力的拓展和延伸,必须遵循客观规律和原则。授权的过程是一个科学艺术的过程。
授权
授权方式:掌握授权权限和时间信号,选择合适的授权人,采用相应的授权形式,谨防 反授权 。
授权的本质是决策权从上级向下级下放的过程,也是责任重新分配的过程。授权是一种文化和动力。
授权应确保被授权人和被授权人之间信息和知识的顺畅共享,权责对等,并对被授权人进行必要的技术培训。
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授权的定义:授权是领导者通过给予员工和下属更多的自主权来实现组织目标的过程。它是领导者智慧和能力的拓展和延伸,必须遵循客观规律和原则。授权的过程是一个科学艺术的过程。
授权的本质是决策权从上级向下级下放的过程,也是责任重新分配的过程。授权是一种文化和动力。
授权应确保被授权人和被授权人之间信息和知识的顺畅共享,权责对等,并对被授权人进行必要的技术培训。
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