领导者非权力影响力的特点是:第一，是一种天然的影响力。二是影响广泛。第三，它是实用的、动态的。在领导实践中，非权力的影响力可能不断增强，也可能逐渐减弱。
领导者的非权力影响力是在实践中逐渐形成的。领导者只有在领导实践中不断加强自身修养，才能被领导者接受和认可。
非权力影响力取决于发自内心的情感，这种情感表明了领导者对下属的态度，决定了下属是发自内心地接受，还是以消极的方式与领导者对抗。
