很多人在和别人相处的时候，都会发现这样的现象。在一些事情上，很多人和自己的看法不一样。这个时候，有些人试图说服别人。结果这些人被劝了半天，其他人还是不服气，还是坚持自己的立场。接下来我们就和大家一起做一个详细的分析。为什么有些人不那么有说服力？
操作方法 01被别人说服的案例太多了。
很多人在意见不一致的时候很难被说服，因为他们经常被别人说服。这些人总觉得自己有主见，不被别人接受。这时候他们心里就有些抵触和反感，后来别人说服了他们，他们会更加反感。
劝导者不够权威。
很多人不服气，是因为说服他们的人不够权威。在一个领域，两个人有不同的看法。如果两个人都一知半解，一个人很难说服另一个人。如果其中一个是这方面的权威，另一个人可能会非常信服。
有些人太固执了。
很多人在观点不一致的时候是不容易被说服的，因为这些人大多比较固执。固执的人在性格上是不喜欢和自己观点相左的人的，改变一个人的秉性是很难的。要说服一个特别固执的人，显然不是一件容易的事情。
说服的方法不恰当。
意见不一致的时候，很多人不服气的原因是说服的方法不恰当。人成千上万，每个人的性格和处事方式都不一样。有些人只要你用道理和证据说服他们就会被说服，但有些人，即使你拿出合理的论据，也不一定能说服他。您可能需要采用温和的
没有照顾到别人的感受。
意见不一致的时候，很多人的说服力都不是很强，只是因为在劝说的过程中，这些劝说者没有照顾到别人的感受。比如有的人特别好面子，有的人不照顾他的心态和感受。结果他们很伤面子，自然不服气。
被说服的人年龄都比较大。
很多人在意见不一致的时候不容易被说服，因为被说服的人年纪比较大，年纪大的人有一些固有的观念。这些观念已经存在很多年了，所以在说服别人的时候，如果被说服的人年纪比较大，就不容易说服了。如果被说服的人是年龄较小的孩子，说服起来相对困难。
说服的理由并不充分。
很多人在意见不一致的时候会觉得不舒服。难道不是因为说服的理由不充分吗？当他们的意见不一致时，如果只是用一些简单的理论来说服对方，对方基本不会买账。如果你的说服理由特别充分，有理有据，那些讲道理的人自然会很容易被说服。
说服别人的场合不太合适。
很多人在意见不一致的时候不容易说服，因为说服别人的场合不太对。比如在职场中，当两个团队领导意见不一致时，一个团队领导想要说服另一个团队领导。如果说服对方组长的场合不太对，对方组长就不太好说服，因为两个人都是组长，可能当时那个场合。
