在校期间，实训时间一般是1-3个月，学校不同，专业不同，实习时间不同，很多专业都不要求实习时间的。
全部课程结束的时候，大学实习的话半年就可以了，当然一年的话也是可以的，这样的话经验也是很丰富的。
挂科后修学分参与重修考试即可。大学生实训即把大学生在企业等用人单位的内训模式转化为教育的模式。
面向企业对人才的真实需求，自主研发针对大学生群体的课程，引入有企业从业背景和丰富实践经验的实训教师，运用当期运行的真实项目，实施案例教学；按照企业的实际用人需求，定向培养具有职业品行素质和行业领域知识的技能型人才。
现行教育的状态：
传统的教育因课程设置滞后于企业需求而导致毕业生就业困难；现行的职业教育因定位于以技能教育为主而缺乏领域知识的传授（每个领域都有行业属性）。
社会培训机构因过于追求短期效益而导致对职业素质教育的不足。大学生实训就是舍三者之弊、取三者之利而成就的一种针对大学生的实训教育模式。
市场导向的战略计划
促销策略
渠道策略
定价策略
产品策略
目标营销三个步骤STP
顾客购买行为分析
分析市场营销环境
市场调研与预测
市场营销概念与观念
实训的最终目的是全面提高学生的职业素质，最终达到学生满意就业、企业满意用人的目的。合理的实训教育本应该是大学教育的一个重要组成部分，但是目前却成为了社会培训机构、企业内训的责任。
对于学员来说，通过实训，一方面可以增加实践经验；另一方面，可以降低就业的成本和风险；增加就业的机会； 实训教育面向企业培养实用员工，对学员而言，其本质不是培训而是就业，因此市场宣传以“就业”为诉求点，培训过程要与企业嫁接。
实训教学是有一定理论基础的学员，在拥有多年实战经验的商务教练的指导下，在真实条件下，最终达到企业的用人要求，并获得国家认可的职业资格证书的过程。 真实的企业环境,严格的企业管理制度，市场化的项目实战,是实训机构必备的三大要。
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