如何才能以务实作风将组织工作的任务落实到实处

一是要真抓实干，把各项工作落到实处，切实提高工作效率。在工作中，任何事情，都不能说了就过，一定要把工作分细，把责任分解到个人，并形成一级抓一级、层层抓落实的责任机制，针对重难点问题，要由主要领导干部亲自抓、亲自过问、亲自督促落实，切实把工作落到实处。

二是要为民务实，把群众的问题解决到实处，切实增强服务意识。领导干部要把为民办实事当成自己的义务，把人民群众的事情当成自己的事情。只要是人民群众提出的问题，一定要耐心倾听、认真思考、认真研究，及时向人民群众作出答复；只要是人民群众遇到的困难，一定要力所能及的帮助群众解决，当好群众的知心人、贴心人。

三是要加强学习，把学习做为一项常态化工作来抓好，切实提高创新能力。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家发展的不竭动力，学习是创新的源泉，要创新，就要不停的学习。在当今这样一个知识化、信息化的时代，领导干部只有不停的学习、不断获取新知识、不断思考、不断创新，才能紧跟时代的步伐，把自己所学用到实处，为国家的建设增砖加瓦。

领导干部都是上级决策部署的执行者，是科学发展的推动者，也是本部门本单位干部风气和干事氛围的影响者和引领者，其精神状态如何，直接影响干部的工作状态，反映队伍的作风形象，决定工作的效率质量，关乎事业的兴衰成败。因此，在工作中领导干部一方面要让自己有个好的状态，另一方面也要让负责和分管部门的工作人员有个好的状态。一是要坚定理想信念。理想信念是***人的精神之“钙”。我们讲坚定信念，就是要牢固树立中国特色社会主义理想，始终坚定为民、务实、清廉的信念，努力创造出经得起实践考验和让老百姓信得过的工作实绩。二要富有工作激情。要打心眼里热爱自己所从事的工作，全身心地投入工作，认真履职尽责，善于动脑、勤于思考，自觉地把国家政策、上级精神和外地经验与本单位的实际有机结合起来，制定出一套切实可行、符合实际的工作思路和工作目标，创造性地开展工作、推动发展。三是要努力创先争优。检验领导干部精神在不在状态、状态好不好，最终要看工作的成效。要高标准、严要求，瞄准排头找差距，多想我们的工作与上级的要求还有多少差距，与先进地区的水平还有多少距离，与县委、县政府的安排部署还有多少差别，着力研究解决事关全局的重大问题，一件事一件事地抓好落实，确保工作不出纰漏、不留遗憾，发展不受影响、不走弯路，不断把各项工作提高到一个新的水平。

牢牢把握作风建设的时代要求，把“抓发展、求作为、有担当”作为改进作风的着力点，努力营造干事创业的良好环境。加强思想政治教育引领，切实增强党员干部的思想自觉、政治自觉、行动自觉，坚持问题导向，开展全面自查自纠，充分发挥领导干部示范表率作用，一级做给一级看，一级带领一级干，充分带动引导广大干部转作风、树新风、抓落实，不断增强党员干部干事创业的积极性，做到集干净与干事于一身，勤政与廉政为一体。坚持以制度管人，大力提倡同志之间的团结协作，以“大事讲原则，小事讲风格”的准则，各司其职，各尽其责。要营造单位互帮互带的工作氛围，让工作经验丰富的老同志和年轻干部结对开展工作，这样年轻干部能够多学到工作经验和技巧方法，年龄稍长的干部也能吸取年轻干部的创新思维和新型工作方法。开创干部“双向”选择岗位模式，选择自己专业对口、凸出自己工作能力的岗位，切实提高和激发干部的做事能力。深化标本兼治，推动干部队伍作风持续转变。大力弘扬密切联系群众的优良作风，牢固树立“把群众的事当成天大的事”理念，进一步畅通群众检举控告渠道，深入开展群众身边腐败和不正之风问题整治，做到凡是群众反映强烈的问题都严肃认真对待，凡是损害群众利益的行为都坚决纠正，以实际成效不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。监督落实“严真细实快”和“勤勉敬业、敢于担当、马上就办、持之以恒”的工作作风。

1、求真务实

现在全省上下大兴调查研究之风，各级领导干部在调研工作中，一定要保持求真务实的作风，努力在求深、求实、求细、求准、求效上下工夫。

2、着眼细微

于细微处见精神，于细微处也见品德。小事小节是一面镜子，能够反映人品，反映作风。小事小节中有党性，有原则，有人格。

3、主动下访

变群众上访为领导主动下访，是我们党的优良传统和作风，是每个领导干部应尽的责任和义务。各级领导干部，都是人民的勤务员。

4、自身过硬

打铁还需自身硬。我们的责任，就是全党同志一道，坚持党要管党，从严治党，切实解决自身存在的突出问题，切实改进工作作风，密切联系群众，使我们的党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

5、严格自律

面对群众的眼睛，领导干部自我要求越严格越好，勘误纠错越主动越好。各级领导干部都要把自己以一个普通党员身份摆进活动中去，使每个环节、每个方面都示范到位。

参考资料来源：人民网-学习小组习近平最喜欢的8种工作作风

　要进一步加强领导，完善措施，努力把廉政建设和反腐败工作不断引向深入。

加强廉政建设是落实党代会和人代会任务目标、实现科学发展新跨越的重要保障；是规范行政行为和权力运行，打造一支能干事、干成事、干净干事公务员队伍的客观要求；是提高服务效率和服务水平、全面改善经济发展环境的重要举措。要充分认识廉政建设的重要性，切实增强做好反腐倡廉工作的责任感和紧迫感。

围绕深入贯彻落实国家和省廉政工作会议精神，结合市情实际，全力抓好各项重点工作任务的推进和落实。坚持把深化政府行政制度改革、促进职能转变作为建设廉洁高效政府的重要着力点和突破口，深入推进行政审批、公共资源配置市场化、财政管理体制和行政经费使用管理等“四项改革”。要严格执行政府廉政工作制度，切实抓好科学民主决策制度、政务公开制度、绩效管理制度、财务管理制度和审计制度等规定的落实，从源头上防治腐败。认真解决损害群众切身利益的突出问题，切实纠正损害群众利益行为，加强各项惠民政策落实监督，强化民生工作监督。切实抓好反腐倡廉的基础性工作，强化组织领导，强化作风保障，强化领导干部廉洁自律，强化查处大案要案。

进一步加大行政问责力度，促进反腐倡廉工作深入开展。要在推进政府投资项目、重点产业项目和重大民生项目建设，提升行政服务效能等方面加大监督问责力度，通过行政问责来促进政府改进作风，提升效能。要坚持恪尽职守，清廉务实，开拓创新，全面提高政府廉政建设水平，为促进全市更好更快发展作出更大贡献。

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