公务员体检，对体重有要求吗

参考往年国家bai公务员的体检情况du，非人民警察类公务员zhi没有此项要求。所以普通的公dao务员职位在国家公务员体检中，是不要求身高和体重的。但特殊岗位，比如特警、警察之类的会有身高的要求。

公务员招考中要求身高和体重的情况如下：

①特殊岗位要求。

②警察类、行政执法类都会有要求。

③普通岗不要求。

一般没有身高限制，但是如果报考公安、监狱和劳教、法院和检察院及国家安全系统警察的需要有身高要求，一般男的要求170米以上，女的要求160米以上，南方有些省份可以适当放低身高要求。

公安和法院及检察系统的公务员对身高和外貌及体能要求都非常严格，监狱和劳教系统及国家安全系统要求相当宽松一些，如果身高相差不大报名初选是都是可以做用人单位工作的。其他公务员系统虽然没有身高要求，但是如果身高相差太多，面试时估计就刷掉了

公务员体检标准：1主要是进行血压的测量，身高体重的检测。2也需要进行胸片的检查和心电图、心脏彩超的检查。3也需要进行传染病方面的检测，看是否有异常的疾病。4也需要进行肝、胆、胰、脾、肾的彩超检查和血生化的检查。

如果有异常严重的心肺方面的疾病，或者是有异常的传染病的情况，就不可以通过正常的入职的。但是，如果没有这些方面严重的疾病，是不会影响到入职情况。公务员考试录用制度建立以来，录用主管机关会同卫生行政部门普遍制定下发了公务员录用体检办法和标准，这些办法和标准对选拔高素质的公务员发挥了重要作用。人事部、卫生部在总结各地实践经验的基础上，根据国家机关工作的需要，坚持尊重科学的原则，在充分调查研究并广泛听取医学专家、法律专家、从事录用工作人员等各方面意见的基础上，本着以人为本的理念，制定了《公务员录用体检通用标准（试行）》。现将《公务员录用体检通用标准（试行）》印发给你们，请结合本地区、本部门的实际，在录用主任科员以下非领导职务公务员体检时，参照执行。

公务员录用体检要在录用主管机关指定的县级以上综合性医院进行。医院要切实负起责任，选拔业务精湛、作风过硬的医务人员从事体检工作。主检医师应具有副主任医师以上专业技术职务任职资格。负责体检的医务人员要坚持原则，严格执行体检标准。主检医生要根据体检情况作出体检结论。体检医院要加盖公章。

在体检中遇到疑难问题时，各级国家行政机关和承担体检工作的医院要妥善处理。对于难以确诊的疾病，医院可组织专家做进一步的检查。用人单位和考生对体检结论有疑问时，允许提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起七日内提出。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。

各级国家行政机关要高度重视公务员录用体检工作，录用主管机关和卫生行政部门要加强对体检工作的指导协调和监督，加强对相关人员的培训工作。用人单位和体检医院要按照规定的程序和要求做好体检工作，并对考生的体检结果保密。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的人员，按照有关规定给予处分。参加体检的考生应当如实填写相关信息并回答有关询问。对于弄虚作假，或者隐瞒真实情况，致使体检结果失实的考生，不予录用或取消录用。

各级国家行政机关对身体条件有特殊要求的职位的体检项目和标准，由录用主管机关会同同级卫生行政部门另行规定或批准。

附件1：公务员录用体检通用标准（试行）

附件2：公务员录用体检表[1]

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