公司部长是什么级别

问题一：公司里的部长职称是什么？ 部长是企业内部任命的职务，职称是职务名称，是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。

两者没有什么本质联系，但是公司里的一些关键岗位常规来说应该由具有高职职称的人员担任，如技术部部长至少应该具有工程技术类高级职称，财务部部长至少应该具有会计人员资格及中级以上职称。

问题二：公司里是总监级别大还是总经理级别大 不一样，有的跨国公司职位设定和一般的企业也不一样，再说总监也分好几种，执行的要身份低一点，在一般的企业，总监是对总经理负责，总揣理对董事会负责，你像人力总监，在大型企业一般直接受命于总经理，特别大的人事调动还是要争取总经理同意的！！ 希望对你有帮助 希望采纳

问题三：单位的行政级别是什么 不规范。

《中华人民共和国公务员法》第十四条规定：

国家实行公务员职位分类制度。

公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。

第十五条 国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。

第十六条 公务员职务分为领导职务和非领导职务。

领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

非领导职务层次在厅局级以下设置。

第十七条 综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。

综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据本法由国家另行规定。

第十八条 各机关依照确定的职能、规格、编制限额、职数以及结构比例，设置本机关公务员的具体职位，并确定各职位的工作职责和任职资格条件。

第十九条 公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由国务院规定。

公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。

公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一职务上，可以按照国家规定晋升级别。

第二十条 国家根据人民警察以及海关、驻外外交机构公务员的工作特点，设置与其职务相对应的衔级。

问题四：公司什么职位比部长大 哈哈，你这个问题要看企业的组织架构如何设计，管理岗位名称如何称乎的问题了。部长的职位在我们这边通常跟部门经理是同级别的。有些大型的公司事业部部长相当于分公司的总经理。因此你的问题要看具体情况而议。

问题五：教育部长是什么级别 正省长、正部长级别

1、教育部属于普通的部委，部长一般没有高配。所以教育部部长是正省长、正部长级别。

2、与河北省省长、农业部 部长、北京市市长、广西壮族自治区人民 主 席级别相同。

问题六：央企里的部长是什么级别 中国中铁总公司是局级单位，下属部一般为处级，所以最多为副局，最低为付处。

问题七：外企的部长是什么职位 台资企业里面的部长职位 最小的叫组长,班长,系长 然后是课长,次长,部长 有的韩企还有室长 社长是指一个公司的董事长(社长同总经理不同,社长有股份,是董事会的成员,而总经理充其量就是一个理事会的成员) 而会长就相当于一个集团的董事长啦(也就是最大职位啦)

问题八：公司里，有“部长”、“主任”、“经理”等的职称。这些是如何区分？各什么职务？怎样排等级？ 部长主任经理这些就是职务，不是职称。

不同的公司对这些职务的等级排序不同，不清楚的无法比较。

问题九：日本公司人员级别：组长、课长、部长、社长、会长，分别相当于我们中国公司的什么级别？ 会长：董事长 社长：总经理 部长：某个部门负责人 室长：办公室主任

问题十：公司里的部长职称是什么？ 部长是企业内部任命的职务，职称是职务名称，是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。

两者没有什么本质联系，但是公司里的一些关键岗位常规来说应该由具有高职职称的人员担任，如技术部部长至少应该具有工程技术类高级职称，财务部部长至少应该具有会计人员资格及中级以上职称。

1、省委组织部部长，为副省级。

2、地级市的区委组织部为正科级单位，部长由区委常委兼任，为副处级，行政级别：八至十一级。

3、直辖市的区委组织部为正处级单位，部长由区委常委兼任，为副厅级，行政级别：六至八级。

什么是组织部？

中共中央组织部（中国***中央委员会组织部）是中国***中央委员会主管人事、党建方面工作的综合职能部门，是党中央在党的组织工作方面的助手和参谋。中共中央组织部内设办公厅、党建研究室、组织局、干部监督局、干部教育局、领导干部考试与测评中心、干部调配局、党政与外事干部局、经济与科技教育干部局、中央与国家机关干部局、企业干部局、老干部局、人才工作局、人事局、直属机关管理局、全国组织干部培训中心、党建研究所等机构。

外交部长属于正部级。正部级是一个负责一国的一项事业的领导职位。

而外交部长是负责一国外交事业的职位，外交事业同样是一国重要事业中的一环，因此，这一事业的领导被视为正部级是完全没有问题的。

这是由体制内的各种要素决定的结果，是理想中发生的条件下指导的结果。

这是合理的时间规划大师才能够胜任的职位，它所面临的压力也不是一般人所能够轻易接受的。只有活在一个地方的人，才能够切实感受到活在这个地方的感受。只有身在这个岗位的人，他才能够明白其中的艰辛。

外交部长身上肩负着不同国家之间友好往来的重任。他的身上的责任是非常沉重的，他也需要懂得同不同的国家交流，他需要去了解不同国家的文化等等情况，还有必要学会尽可能多的语言。他们有理由去了解更多的国家的使节，甚至是他们的***的想法，帮助改善国际关系。

外交部长需要有三头六臂，需要学会非常多的东西。他需要帮助国家构建友好往来的体系，加强彼此的贸易往来，从而实现多边共赢。

外交部长的确是属于正部级。他的领导应该是国级。外交部长所做的事情的重要度也是可以上的了台面的。外交发言人应该是他的下属，应该对他言听计从。

外交部长是真的承担了很多的责任，他需要为此而付出巨大努力，以期待实现外交和谐的终极目标。

外交部长的级别是由部门的重要度所决定的，因此外交部长完全可以评得上正部级，这是由晋升的规章所决定的。这是交部长不得不面临的一种事实。

这样整个体系才不会跟他的毁灭才能够永远保证。为人民服务的基本的初心。

以上就是关于公司部长是什么级别全部的内容，包括:公司部长是什么级别、省委组织部部长是什么级别、外交部部长属于什么级别等相关内容解答，如果想了解更多相关内容，可以关注我们，你们的支持是我们更新的动力！